让工资按月发成常态 海口224个项目按月发农民工工资

　　海口网1月15日消息（记者陈敬儒）1月14日上午，在海口高铁东站国际商业广场的工地上，焊接工姜芝万正和他的爱人商定，18日领取工资后第二天就回家过年。市人社局透露，自去年起，我市采取有效措施，落实好保障农民工工资支付的各项制度，共有224个项目实行了农民工工资按月发放制度，让数万农民工每月顺利地领到自己的血汗钱。

　　多个项目按月发放工资

　　14日上午，海口上空飘着毛毛细雨，但在海口高铁东站国际商业广场的工地上，依然是一片热火朝天。焊接工姜芝万正在认真地焊接着几块钢板，再过几天领取完12月份的工资后，他就要和老婆孩子一起回重庆过年了。姜芝万说，他们这个工地是实行按月发放工资制度，每月18日前发放，从没出现拖欠工资现象。在一闪一闪的火花照射下，姜芝万脸上的微笑更加灿烂。

　　对于农民工而言，最担心的就是工资被拖欠，一年到头流汗又流泪。特别是春节前，欠薪曾让无数的农民工无可奈何。所以姜芝万说，他们这个工地上的工人都是幸运的。

　　东站国际商业广场项目一标项目部负责人介绍，该工地上农民工工资的发放工作，由项目部劳务公司每月25日将本月每个施工班组人员工资造册上报海南五建审核，海南五建收到上报的工资表后，在4至7个工作日审核后将工资划拨给劳务公司，劳务公司在次月的18日将工资发放给每个施工班组人员。

　　2016年，我市加大抓好各项保障农民工工资支付的各项制度的落实力度，办理存入农民工工资保证金手续197笔、金额12947.46万元；建立了农民工工资月发放制度，共有224个项目的承建双方落实并备案；建立了农民工维权告示牌制度，全市共有291家用人单位建立了农民工维权告示牌；落实建设领域施工现场人员实名制制度，全市共有在建项目333家企业的36839名农民工实行了实名制。这些措施的落实，有效地减少了欠薪事件的发生。

　　让工资按月发放成常态

　　按《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是，由于企业管理不善、违法分包工程、工程总承包企业转包等原因，导致一些建筑企业不能及时、足额地将工资发到农民工手中，工资半年一结或一年一结，按月发放工资却成了一种“不正常”现象。

　　省委党校教授唐镇乐认为，建筑企业之所以出现欠薪频出，主要原因就是企业违规成本太低、有关部门监管不力。他建议，对不按时发放工资的建筑企业，要下手狠、整治严、动真格、下猛药，只有这样才能让“农民工工资按月发放制度”成为一种常态。

　　市人社局劳动保监处负责人也建议，要切实保障农民工工资按月足额支付，就要进一步规范建设工程分包行为，加强建设项目资金管理，从源头上防止发生拖欠工程款导致拖欠农民工工资问题。对存在拖欠农民工工资问题的建筑业企业，要依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。涉嫌恶意欠薪罪的用人单位，要依法及时移交公安部门，运用司法手段维护劳动者合法报酬权益。

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