在杭州桐庐从事粉刷作业的工人许还乡,在2015年底向桐庐县住建部门反映了拖欠薪资问题。然而辗转经历多部门的“踢皮球”,直到2017年1月中旬,他才拿到了工资。
4日,杭州市深化作风建设大会在杭州召开,总结去年作风建设成效的同时,也突出问题导向,现场视频曝光了作风建设中存在的一些典型问题,直击党员干部担当不力、效率不高、推诿扯皮等现象,在新年开局为党员干部敲响警钟。
“反应问题后,住建部门说在协调,年前也没拿到钱就回家去了。”2016年2月,许还乡拨打12345市长热线进行反映。因拖欠工资的潮峰建设有限公司注册地在萧山区,12345受理后,将此事交办给萧山区进行处理。
萧山区人社局劳动监察大队则回复,按照相关法律法规,应该由用工所在地的劳动监察部门进行受理。
为此,2016年6月,桐庐萧山两地的劳动监察大队与住建部门和潮峰建设有限公司一起开了协调会。然而直到2016年7月工程结束,剩余的26万余元工酬仍迟迟没有到位。
在经历多次的反映、协调后,并在2017年1月16日杭州市作风办的督办下,两地的相关部门才做出承诺,将在春节前将工资拨付到位。
碰到问题被动应付,甚至推诿扯皮,这样的现象在拆违工作中也普遍存在。
2016年,杭州市96666共接到在违法建筑处置中推诿扯皮、执行不力、效率低下等问题的投诉546件,占全年效能投诉总量近四分之一。
2016年11月21日,有市民投诉,杭州江干区四季青街道悦府小区地下一层车库被隔出四十多间仓库,由物业对外出租获利,且存在严重安全隐患。
江干区住建局认为,是不是违建应该由规划局认定。而规划部门表示,他们负责项目审批和验收,目前没有接到过再认定的申请,城市违建执法权在城管。城管局表示,他们会马上发函申请认定。此后,该区城管局给规划局发了函。规划局表示已按照惯例回函,城管局则认为函告不明确。相关单位一起正式开了协调会,最终却仍没有达成共识……
视频曝光的类似问题还有不少。
针对这些“不担当、不作为、不落实”的“三不”问题,杭州市委常委、纪委书记陈擎苍表示,2017年杭州将坚持正向激励与从严监管相结合,不断激发干部干事创业的积极性,进一步理清权责边界,强化监督检查,以最铁的担当破除“三不”,强化考核激励,落实容错免责,推动形成实干至上行动至上的鲜明导向。(完)
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