2017年刚开始不久,部分省份已宣布将上调最低工资标准。安徽省日前发布《安徽省最低工资规定》,于今年2月1日起施行。天津表示将适时调整最低工资标准,着力提高企业职工工资收入。
去年,全国共有北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南等9个省(市)提高了最低工资标准,平均增幅10.7%。最低工资标准上调到底与你有何关系?将会怎样影响你的权益?
2017年部分地区将继续上调最低工资标准
安徽
日前,安徽省发布《安徽省最低工资规定》,于今年2月1日起施行。新规将年休假、产假、计划生育手术假、探亲假、婚丧假等假期,均视为提供“正常劳动”,劳动者可享最低工资待遇。
上海:
今年将再次适度调整最低工资标准,发布企业工资指导线。
天津:
2017年将着力提高企业职工工资收入,适时调整最低工资标准,最低工资有望超2000元。
最低工资标准及适用范围
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
凡在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者都适用于最低工资。
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