何晓武：怎么留住人才是创业中遇到的最大的问题

　　人民网北京3月14日电 （记者乔雪峰）思享时代公司CEO何晓武14日做客人民网时表示，对我们移动互联网行业来说，最重要的资产是人才,人才的稳定，怎么留住人才，招到人才是创业中遇到的最大的问题。

　　“创业实际上是蛮艰难、蛮痛苦的事。”谈到创业，何晓武坦言，从2011年开始有想法来创业，走到今天，基本上已经大约六年的时间。这段时间里面，创业碰到各种问题，碰到各种困难。最早推出是一个移动的社交产品—秀色，后来转型到做秀色直播，做一个视频直播领域，为什么会转型？就是碰到困难，就是企业生存发展的困难，这就涉及到商业模式最后怎么决定，是转型，怎么选择的问题。

　　比如说在创业中还会碰到资本的问题、资金的问题。何晓武表示，我记得2012年-2013年，为了节约成本，搬了六次办公室，有时候和朋友借办公室，这样可以不用花钱，有时候找一些租金特别低的办公室，特偏僻的地方，少花钱，目的都希望把钱用在刀刃上，把钱用到最需要的地方去。

　　“对于创业团队来说，创始团队以及合伙人的选择是非常重要的，能够决定你将来的整个公司的生存与发展，是否能存活下去。”何晓武表示，我们整个核心团队之间不会互相有芥蒂，不会有一些矛盾存在，我们能够敞开胸怀直接去解决问题，都是有个共同的目标，把公司做得更好，把这个事业做得更大。

　　最后，何晓武表示，对于创业来说，可能会遇到很多困难，比如刚刚提到的资金困难、人才队伍的稳定的困难等等，商业模式的选择的困难，但是我觉得这些困难都是能够解决的，都不是不能被克服的。

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