如今,“工匠精神”正成为一个热门词,号称“世界工厂” 的中国不是没有,但严重缺失。究其根本,反映了心态、制度、文化和经济的哪些问题?德式、日式“工匠精神”各有什么样的特点?工匠精神面临哪些现实挑战呢?在23日举办的分论坛“工匠精神——把‘制造’做到极致”上,来自中外的各位与会嘉宾就现代社会及企业发展中,工匠精神的传承问题分享了各自的观点和看法。
特派记者 史瑞丽
需要师徒传承
何谓工匠精神?故宫博物院院长单霁翔有着自己的解释:工是工作,干活;匠是技术、技艺;加个精神就是价值观、思想文化。工匠精神是积累下来的经验,没有积累,就没有工匠精神的奇迹。他指出,现在的体制机制并不支持这种传承,但故宫博物院一直在自主开展师徒传承探索。不同时代,工匠精神内涵不一样,积累、传承是工匠精神的必备要素,职业教育、师傅带徒弟是很好的传承途径。
日本国宝级山水大师枡野俊明认为,工匠精神不光是技术,还包含感性、哲学、生活方式、理想信念等,是多维的。工匠精神与大众教育培育标准化人才不同,需要师徒传承。事实上,中国、日本等东亚国家有师徒传承的文化传统,这是培养工匠精神的重要途径。枡野俊明坚定地认为,工匠精神是人与人的传承,这在当今世界是一种宝贵的价值体系。
意大利CANDY董事长Aldo FUMAGALLI认为,中国市场在过去几十年中相对封闭,所以中国的工匠精神没有出口、传播到海外去。随着越来越开放,中国的工匠精神日益为世界所熟知,且在发展的同时,还需要打造好的品牌,中国产品需要和其他国家的产品通过不同的特色品牌区分出来。
不会被机器人取代
大数据、云计算到来的今天,工匠精神的作用和局限性会有什么样的改变、会受到机器人的威胁吗?单霁翔认为,虽然今天有计算机、新技术加工技术,但无论科技如何发展,机器人也取代不了全部工匠精神的内涵。因为机器人本身就是工匠精神建造出来的,没有工匠就没有机器人,没有研发就不可能有更好的机器人。
威盛电子董事长陈文琦认为,工匠精神和科技创新并不一样,科技创新是推动经济社会发展的主要力量,但工匠精神同样扮演着重要角色。精益求精是工匠精神追求的态度,人工智能、虚拟现实是典型的科技创新,只是在特定领域运用时超越人类,但在通用型智慧领域,如学习能力方面暂时无法替代人类。
呼唤职教持续投入
工匠精神如何才能更好地传承呢?单霁翔认为,最重要的一点是重视职业教育,一代一代地把传统文化梳理传承,使今天的社会尊重工匠精神,让工匠精神能够不断影响生活。因此,中国的工匠精神呼唤职业教育的持续投入。
“德国职业教育成就了德国的工匠精神。”作为具有300年发展历史的企业——德国莱茵集团CEO Michael Fübi认为,质量、敬业、耐心是工匠精神的体现。过去的工匠精神意味着手工制作,现在和未来的机器生产也包含工匠精神。高精尖的设备不可能由机器人来做,而是由受过良好教育的工匠来做。工匠精神需要时间、需要耐心,不能浮躁。
Michael Fübi特别指出,中国需要政府、大家、企业共同投入举办职业培训学院,培养中国工匠精神。
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