最新调研显示2017年二线城市整体调薪率高于一线城市

    资料图 银行工作人员正在清点货币。 中新社记者 张云摄  

　　中新网上海3月24日电 (记者许婧)专业人力资源机构中智薪酬24日在沪发布的最新调研数据显示，2016年中国劳动力市场整体调薪率为6.9%。对2017年的预期中，33%的企业表示持平2016年的调薪幅度，16%的企业表示会缩减调薪幅度。

　　从不同城市调薪幅度来看，2017年整体调薪预计较2016年略有下滑，其中，二线城市调薪率略高于一线城市和全国整体调薪率。

　　中智薪酬相关负责人表示，在经济下行的大环境下，企业利润空间缩小，且受到前几年人工成本迅速上涨的压力，企业调薪会更加谨慎。另外，一、二线城市受产业结构调整影响，二线城市调薪虽然略高，但是跟一线城市的差距在逐渐拉小。

　　从行业调薪趋势来看，互联网行业调薪率依然领先，为9.2%，房地产紧随其后，调薪率为8.8%。制造业行业不景气，行业调薪率仅6.3%。

　　近几年，随着中国经济稳健发展，日益发展壮大的中产阶级对财富管理的需求逐渐凸现，金融行业发展呈精细化、多元化趋势；另外，由于金融行业准入条件放宽、各领域机构跨界经营、银行限薪等因素，金融类不同子行业调薪幅度差异明显，银行业2017年调薪预测幅度首次低于6%，仅为5.4%，与之形成鲜明对比的是，互联网金融行业调薪幅度超过10%，2017年预计为10.2%。

　　互联网+环境下的热门技术岗位，跨越了行业边界，并受到了各行业企业青睐，中智薪酬经过调研发现，受人工智能技术驱动行业创新影响，作为核心技术的算法工程师成为2016年最为热门的岗位之一，其薪酬水平超乎想象，较往年达到15%以上的增幅，资深算法工程师年总现金收入达到人民币578345元，中级算法工程师为303418元，高级算法工程师为390475元。

　　在应届生方面，数据显示2016年本科毕业生起薪平均水平4422元，其中一线城市本科生平均起薪4634元，二线城市3642元，2016年应届生整体较2015年增幅在5%左右，较前几年增幅有所减缓。

　　与此呈现鲜明对比的是，重点大学的技术专业应届生仍然受到各大企业追捧，起薪可达到均值的两倍。以研发职位起薪为例，金融行业的重点大学硕士学位的毕业生起薪达到11550元，重点大学本科生起薪则为8125元。(完)

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