创新党建 非公企业党旗飘扬——李静

　　她带领非公企业里的党员们走进井冈山，追寻曾经的红色革命遗址，传承革命精神；她带领非公企业里的党员们走进延安，学习红色精神，践行“两学一做”……李静开始担任中和集团党委书记以来，通过不断创新党建思路，使员工积极主动加入到党组织，走出了一条成功的非公企业党建路。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作……”自2010年入党以来，李静用实际行动诠释着曾经的宣誓。

　　在李静的创新模式下，中和集团结合企业经营管理实际，不断探索非公有制企业党建建设的路子，把党的理论、方针、路线、政策落实到基层，贯彻到企业运营的实践中，使企业保持了正确的发展方向，有效增强了企业的凝聚力和创新力。

　　日常工作诠释党员本质

　　如何稳定公司以往的党建成绩，创新发展，成了李静上任后必须要思考的问题。凭着多年担任工会主席，组织活动的经验，李静决定先从改版《中和报》入手。《中和报》是海南中和集团自创自办的内部报刊，每月出版一期，在公司内部有很大的影响力。李静为利用好这一平台，加强员工的思想阵地建设，增设《中和党建》版块。版块中刊登党的最新路线、方针、政策，“两学一做”学习教育、宣传企业党务等内容。

　　中和集团信息中心技术部甘玉雯说：“她在这份报纸上可以说是倾注了很多的心力，尤其是《中和党建》的版块。首先是对内容的把关、校对以及排版，对整个报纸上的要求非常严格，她会反复逐字逐句的给你改！一直都是十分要求完美。”说起李静的工作态度，她的同事深有感触。

　　“你们要注意这个词的词性和使用技巧。”在《中和报》的编辑出版上，李静字字校对，一发现问题就立即赶往编辑部，详细地跟编辑人员讲解该词应该如何使用，需要注意哪些问题等。

　　“她认真、严谨的工作态度带领我们取得了很大的进步。”谈起成长经历，同志们都说李静一直在为员工做模范示范作用。

　　“她总是一个能给人温暖的人。”中和集团药业党支部书记凌振宏说，去年，得知西藏的一所学校的孩子们缺乏衣服、书本等，李静第一时间就号召全集团的人员进行捐赠，她更是去买了许多孩子用品。李静正是这样率先垂范，为集团党员树立了良好的标杆。

　　在李静的带领下，集团内形成了“榜样就在眼前”的氛围，提升了集团的凝聚力和感召力。

　　创新党建提升员工素质

　　内强素质，外树形象。这是李静塑造企业之“魂”的理念。

　　“党建教育形式单一，党建内容枯燥乏味。这是许多非公企业党建工作难以取得成绩的原因之一。”李静表示，如何跳出传统的课堂灌输式教学的党建学习，把理论和实践结合起来？集团号召鼓励员工走进红色革命根据地等，以亲身感受来学习把握党的方针等。

　　在李静的带领下，中和集团党员2015年走进井冈山开展了“传承井冈山精神，增强党性教育”的主题学习；2016年开展延安之行，聆听英雄事迹，将缅怀先烈、学习延安精神与增强党性、牢记入党宗旨结合起来，做一名真正合格的党员。

　　“通过井冈山一行，我对‘我们的旗帜是用鲜血染红的’这句话有了更深刻的理解和体会。”彭利洪参加了2015年的井冈山学习之旅。他说，这样的培训真正做到了理论联系实际，用鲜明的事例诠释了社会主义核心价值观和井冈山精神，让她在心灵上受到了震撼，以后的生活中，她将牢牢紧记自己一名共产党员的身份，时时以高标准、严要求来约束自我行为。

　　这样的党建建设创新模式充分强化了员工的党员身份意识。“当员工患病时，她总是能够在第一时间打电话进行慰问，让职工感受到企业的关怀。”凌振宏说，一直以来，李静把党建工作与工会活动结合起来，坚持“员工利益无小事”的职能意识，用实际行动讲述党员的职责。

　　多样化的活动，将理论密切联系实际，有效地增强了党员的归属感及党组织的凝聚力，提高了基础党建的科学化水平。

　　发展党员提升企业感召力

　　在数量充实中优化党员队伍结构，在注重实际表现和群众口碑、端正入党动机中提升党员队伍质量。中和集团通过扩大党员队伍，为企业发展注入不竭活力，增强党魂对非公企业的感召力。

　　“一支优秀的党员队伍对于企业的发展具有重要意义。”李静说，在中和集团新党员的发展中，他们积极引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，切实把素质好、业务精、能力强、作风正派的员工吸纳到党组织中。

　　牢牢把住党的方针，鼓励号召更多人员加入到党组织中，发挥党员模范带头作用，是一名非公企业党委书记应起到的职责。

　　2013年7月，甘玉雯光荣的加入了中国共产党。甘玉雯说：“成为一名共产党员是她一直的愿望，加之亲身感受到了李静书记在工作和生活中时时处处以身作则、无私奉献的精神，李静书记的点点滴滴都深深地感染着自己。”

    把非公企业党建工作的难点变为亮点。

　　“非公企业党建工作开展的难点在于高层领导的支持力度不足，不能够把党建工作的内容落实。”李静表示，集团高层领导高度重视党建工作，每年都会拨付专款等，既让优秀党员发挥先锋模范带头作用，又吸引更多员工积极主动加入到党组织中来。

　　李静在谈起今后中和集团党建发展时说，集团已经制定了《中和集团党支部标准化手册》，用量化党务工作标准、严守操作程序、完善措施制度，来规范企业党建工作，把社会主义核心价值观与企业文化建设结合起来，培育企业精神，发挥非公企业在党的建设中的作用。

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