先锋学校学生正在上数学课。
海口网3月30日消息(记者李珊珊 摄影报道)近日,有市民向海口网(微信号:haikouwang2013)报料称,海口市先锋学校在长达一周的时间只上语文课,其他科目都没有老师授课,这是怎么回事呢?3月29日,海口网(微信号:haikouwang2013)记者来到该校对此情况进行了解。
先锋学校教学秩序正常。
校方:只上语文课不属实 教学秩序正常
29日下午,海口网(微信号:haikouwang2013)记者走访发现,先锋学校目前在校老师有9人,教学秩序正常。一名学生告诉记者,当天已上了数学、语文和音乐等课程。
据了解,该学校创建于2000年,办学范围是小学一年级至六年级,收纳来自各地的农民子弟,其中还包含残疾、留守、贫困学生。据该校校长黎芳介绍:“目前我校有209名学生,因为学校一直依靠爱心企业的资助维持运转,资金方面比较困难。”
对于只上语文课的说法,黎芳表示,3月15日时,因4名教师集体离职,确有此情况,但3月16日师资就已到位。黎芳称:“学校是按照教育部门相关规定安排的课程。现在学校共有10名老师,其中语文老师4名,各科老师6名。”
离职教师:校方没有给老师买社保 矛盾激化
30日,记者就此事件联系了4名离职老师中的一位姓李的老师,她告诉记者:“我们集体辞职是为了维权,因为校长一直没有给老师买社保,包括已经在学校近10年的老师,校长曾让我们签订自愿不购买保险合同,我并没有签。”李老师称,她在校期间教的是四年级的英语和数学,“3月15日我们起了冲突,16日离职,17日结工资走人。每人每个月平均能拿1500元左右的工资。”
校方则认为,因学校经济拮据,老师的流动性一直很大,与教师的合同签订采取自愿的方式,不买社保的教师每月可得补助800元。教师工资内包含餐补、绩效等费用,老师除去社保平均每月可有2000多的工资。所安排的课时不超过教育局的规定范围。
离职教师提供的维权证明。
对此情况,市劳动监察保障支队工作人员介绍称,劳动合同要在双方自愿的情况下签订;自用工开始就已建立劳动关系,用人单位须为员工购买保险;同时,建议离职老师将工资条、工作证等用工证据收集起来,依法寻求法律援助,申请劳动仲裁维权。
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