中新网南昌4月7日电 (记者苏路程)中新网记者从江西南昌7日召开的新闻发布会获悉,本月起,该市将每两年培养选树100名左右“洪城工匠”,选树对象不限行业(工种)、学历、职级、职称、技能等级等条件,每名“洪城工匠”可获得相应政治和经济待遇。
放眼世界,中国的高技能人才队伍建设落后于一些制造业强国。在日本,整个产业工人队伍中,高级技工占比40%,德国则达50%,而中国这一比例仅为5%,全国高级技工缺口近1000万人。
聚焦周边,南昌的“工匠缺失”问题显得尤为突出。据统计,截至2016年,南昌市技能人才46万人,其中高技能人才约3.2万人;而同为中部省会城市,武汉市高技能人才高达34.2万人,长沙市高技能人才达17.6万人,合肥市高技能人才达8万人。
南昌市委组织部副部长、市人社局局长黄小华表示,为最大范围保证此次选树活动的覆盖面,选树对象不限行业(工种)、年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、单位性质、工作年限、荣誉基础等条件,只要在南昌地域范围内的有技能特长的均可申报。
据介绍,南昌市“洪城工匠”每两年培养选树一届,每届选树100名左右的高技能人才。除授予“洪城工匠”荣誉称号、给予5000元经济奖励外,对符合条件者还将分别授予“南昌市杰出青年岗位能手”、“南昌市巾帼建功先进个人”荣誉称号。
黄小华称,选树活动过程中及活动之后,将进一步搭建平台、加大培训、着力培养,为技能人才在南昌更好创业就业开辟更大空间,提供更多机会。要突出高技能人才的技艺之长,努力破除束缚高技能人才发展的体制机制障碍,最大限度激发“工匠”的创造活力,使“工匠”各得其所、用当其时、各展所长。(完)
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