古树“离任交接”值得推广

　　4月21日，在四川省广元市剑阁县政府会议室内，剑阁县城北镇、汉阳镇、龙源镇、垂泉乡、碑垭乡的前任和现任乡镇长在县长张世忠的监督下，完成了古柏交接仪式。当天，翠云廊上2733株古树(其中古柏2711株)得以交接。（4月24日《华西都市报》）

　　这是新中国成立以来剑阁县首次举行的古柏集中交接仪式，也让中断了半个多世纪的历史惯例得以延续。“历史把保护古柏的接力棒传到了我们这一代，大家要把责任扛在肩上。否则，我们就是历史的罪人。拜托大家了！” 县长张世忠以这样的嘱托，给这一场仪式画上了句号。

　　《剑州志》记载，翠云廊两旁曾植柏数十万，如苍龙蜿蜒，夏不见日。两千多年过去了，剑阁县境内，驿道现存7906株古树(包括古柏、黄连等)，令人痛心的是，最近5年，每年都有古柏死亡。这当中，疏于保护应是一个重要的因素。

　　“古柏是生生不息的精神，是自强不息的精神，是物质财富，也是精神文化财富。”自2014年开始，为延续皇柏家族香火，剑阁县启动“柏二代”工程。沿下寺至普安快速通道沿线两侧，按株距6米的标准共栽植8999棵柏树，并将其列入政府行政首长离任移交内容。通过届届相接，代代相传，让“柏二代”重新演绎“三百长程十万树”。

　　确保“柏二代”工程落到实处，“离任交接”尤其关键。“离任交接”无疑是对“柏二代”工程“真刀真枪”的检验，离任时一棵棵点验，点验的正是古树保护的责任意识，如果平时的保护没有到位，不仅过不了关，还将被追究责任。可以说，“离任交接”是生态环境保护绩效考评制度到底是虚是实的“试金石”。如果在一笔糊涂账后可以拍拍屁股走人，生态环境保护的各项制度，必然是一纸空文。

　　如汉阳镇镇长李建军所说，签下了《剑阁县翠云廊驿道古柏行政首长离任交接书》，无异于一份保护古柏的军令状。“离任交接”无疑将倒逼各级责任人真正“把责任扛在肩上”。于是，保护和照顾好辖区内的古树，成了镇长最重要的工作任务之一。于是，“每个季度，李建军都要钻进山林和翠云廊景区走一走，看一看辖区内的古柏是否完好。”

　　古树的 “离任交接”显然值得广为推行。实际上，不仅古树名木的保护，甚至绿化的发展和保护，都需要这样的“离任交接”。每一个领导上任前，都应签下“离任交接书”，设定届期任满时的目标，唯有如此“压力陡增”之下，绿化才不是可以虚晃一枪的软指标。尤其是当前绿化的重要性依然被不少领导所忽视，套上“离任交接”的“紧箍咒”，实在是势在必行。