人民日报：自吹自擂的“孔雀”式干部 难赢得民心

　　与一位记者聊天，他说，平日里没什么交集的干部，最近跟他的联系却热络了起来。原来是上级业务主管部门修订年度工作考核办法，让业务宣传的权重远高于业绩考核的权重。在考核的指挥棒下，一些人开始有意识地积累“媒体资源”，希望让自己的业绩多露露脸。

　　置身于互联互通、无远弗届的信息时代，媒体对社会生活的影响越来越深。对一个地方或部门来说，通过媒体报道，传播相关做法、成果、经验，有利于增进同行交流，也有助于帮助自己总结提升。但如果缺乏实绩作支撑，只是片面追求曝光度，苦心孤诣地拉拢媒体朋友，显然是没有把精力投入到正确的地方。即便能侥幸占据一些版面或镜头，至多也只是“新瓶装旧酒”，难以实现良好的传播效果。

　　俗话说，“包子有肉不在褶上”。真实成绩的取得，靠的不是巧妙的包装，而是不懈的奋斗。挖空心思“跑”媒体，声嘶力竭去标榜，一味在显示屏上体现政绩，无异于把“肉”放在包子褶上，透着一股虚浮之气。至于那些“三分成绩七分说”的人，有的把工作计划当作成绩，有的把“盆景”说成“森林”，就更是滑入了“泡沫政绩”乃至弄虚作假的泥淖。古人说得好，“立业建功，事事要从实地着脚，若少慕声闻，便成伪果”。今天，随着改革日益挺进深水区，利益诉求更趋多元复杂，有多少难题等待我们去破解，有多少重任等待我们去承担。在爬坡过坎的征途上，自吹自擂的“孔雀”式干部、撸起袖子不干活的“摆拍”式干部，很难赢得民心。

　　从城市建设一线到精准扶贫现场，从民生改善平台到抢险救灾阵地，老百姓喜欢的是挖山不止的“愚公”，反感的是假装好龙的“叶公”。在江西沧溪古村落的朱韶宅院，大门两侧有一对低头狮子，与其他宅门前昂首威严的石狮迥然不同。据介绍，当年朱韶官至安徽池州知府，为人谦逊，以礼待人。这对罕见的低头狮子，就是他用来告诫后代子孙淡泊名利、低调做人。低头不张扬，埋头躬身行，用行动诠释实事求是，一个人终将超越追名逐利的浅层需求，抵达更高的精神境界。

　　必须看到，政绩考核这根指挥棒，具有极强的导向与引领作用。那些本末倒置、脱实向虚的考核指标，往往导致一些人提脱离实际的高指标、喊哗众取宠的空口号、搞劳民伤财的假政绩。只有那些真正体现群众利益、契合客观实际的考核指标、方式，才有助于推动经济社会健康发展。譬如，“淡化GDP，重视民生”的工作导向，让一些地方走出了唯GDP的迷雾，增强了群众的获得感。“人民群众是最实在的，他们不但要听你说得如何，更要看你做得如何。”紧紧围绕立党为公、执政为民，从实处考评干部的成绩，才能引导更多人重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名、不务虚功，扎扎实实地埋头苦干。

　　讲实话是硬本事，干实事显真功夫。大力倡导实干苦干精神，大兴求真务实之风，我们才能与梦想渐行渐近。

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