记者21日从广州市中级人民法院了解到,该院对广东省一例艾滋病就业歧视案进行二审开庭审理,并当庭宣判,认定用人单位要求HIV抗体阳性职工离岗休息的决定违法,且拒绝续签劳动合同的行为也属违法。
   
 您当前的位置 : 国内新闻>

广东一例艾滋病就业歧视案二审宣判 认定用人单位违法

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2017-06-21 20:31

  新华社广州6月21日电(记者毛一竹)记者21日从广州市中级人民法院了解到,该院对广东省一例艾滋病就业歧视案进行二审开庭审理,并当庭宣判,认定用人单位要求HIV抗体阳性职工离岗休息的决定违法,且拒绝续签劳动合同的行为也属违法。

  2012年9月1日,原告郑某入职被告广州某食品检验所,任技术研发部检验员,成为一名合同制非在编职工。双方签订了4期劳动合同,每期均为一年,最近一期劳动合同期限至2016年8月31日。

  2015年,郑某报考被告单位事业单位工作人员招聘考试,顺利通过笔试、面试,但在体检过程中检查出HIV抗体阳性。被告依据《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第十八条规定,决定让郑某离岗休息。原告离岗休息期间,被告向其正常发放工资待遇(加班工资除外)至2016年8月31日。

  2016年4月,郑某向广州市劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁,要求裁决确认被告对原告作出的“离岗休息”决定违法,被告立即恢复原告的原岗位工作。仲裁委员会随后作出裁决,驳回郑某的仲裁请求。郑某不服仲裁裁决,向广州市白云区人民法院提起民事诉讼。

  2017年2月,广州市白云区人民法院以双方劳动关系在一审期间已经到期终止,单位已经足额发放劳动者离岗休息期间的工资报酬并无侵害原告的合法劳动权利等理由,判决驳回郑某的诉讼请求。

  郑某不服一审判决,向广州市中级人民法院提起上诉。

  广州中院开庭审理认为,广州某食品检验所提供的证人证言及“工作记录”等证据,不足以证明离岗休息事先经郑某同意或经双方协商一致;以HIV抗体阳性为由要求郑某离岗休息,属于不提供劳动条件及变更劳动合同的行为,未与劳动者协商一致,不符合法律规定,且休息期间足额发放工资报酬这一事实不具有阻却违法的效力;现行法律法规、其他规范性文件及行业要求,均无禁止艾滋病毒感染者从事食品检验工作,且根据《中华人民共和国传染病防治法》,艾滋病已被归类为乙类传染病,无需隔离治疗。因此,法庭当庭作出判决,撤销一审判决;确认被告作出的离岗休息决定违法;驳回原告的其他诉讼请求。

 

 

相关链接:

商务部:严厉打击外派劳务领域违法违规行为
海口从严整治电动车交通乱象 交通违法一律顶格处罚
环保部一周内通报30起企业撕毁封条违法生产问题
评论:入学要家长开“无犯罪证明”是违法行政

 

相关链接:
评论:入学要家长开“无犯罪证明”是违法行政
环保部一周内通报30起企业撕毁封条违法生产问题
海口从严整治电动车交通乱象 交通违法一律顶格处罚
商务部:严厉打击外派劳务领域违法违规行为
[来源:新华社] [作者:毛一竹] [编辑:(见习)李谢菲]
版权声明:

·凡注明来源为“海口网”的所有文字、图片、音视频、美术设计等作品,版权均属海口网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。

·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。


图解海口一周热闻:海口日报海口网入驻“新京号”
图解海口一周热闻|多彩节目,点亮缤纷假期!
图解海口一周热闻:海口新年音乐会将于2024年1月1日举办
图解海口一周热闻:海口招才引智专场诚意揽才受热捧
图解海口一周热闻:海口获评国家食品安全示范城市
灾后重建看变化·复工复产
圆满中秋
勇立潮头踏浪行
“发现海口之美”摄影大赛
     
     
     
排行
 
旅客注意!海口美兰机场T2值机柜台17日起调整
寻旧日时光 海口部分年轻人热衷“淘”老物件
海口:云洞衬晚霞 美景入眼中
嗨游活力海口 乐享多彩假日
海口:城市升腾烟火气 夜间消费活力足
海口:长假不停歇 工地建设忙
市民游客在海口度过美好假期
2023“海口杯”帆船赛(精英赛)活力开赛
海口天空之山驿站:晚照醉人
千年福地寻玉兔 共庆海口最中秋
 
|
|
 
     www.hkwb.net All Rights Reserved      
海口网版权所有 未经书面许可不得复制或转载
互联网新闻信息服务许可证:46120210010
违法和不良信息举报电话: 0898—66822333  举报邮箱:jb66822333@163.com

网络内容从业人员违法违规行为举报邮箱:jb66822333@126.com

琼公网安备 46010602000160号

  琼ICP备2023008284号-1
中国互联网举报中心