安徽省高级人民法院6月28日公布的《安徽省职工劳动权利司法保护状况及典型案例》白皮书显示,2013年以来,安徽法院共受理一审劳动争议案件69210件,审结62941件;二审劳动争议案件11420件,审结10607件。4年间,劳动争议案件年均增长27.2%。
白皮书显示,劳动争议案件主要集中在制造业、建筑业、服装加工业等劳动密集型行业以及民营中小微企业。除劳动报酬、工伤待遇等传统型案例外,劳务派遣、竞业禁止等新类型纠纷不断发生,案件多为权利争议复合型纠纷,同一个案件中多项劳动权利争议并存,交织在一起,法律适用难度大,上诉率高。全省法院劳动争议案件上诉率,是同期其他类型民事案件的4倍到6倍。
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