用最高标准布局省属国企党建工作
7月18日下午全省国有企业党的建设工作会议刚刚结束,省国资委主任、党委书记倪健立即主持召开省国资委党委(扩大)会议,以贯彻会议精神不过夜的要求,迅速传达学习全省国有企业党的建设工作会议精神,并就如何抓好贯彻落实提出具体要求。
会议强调,省属国企要争当全省党建工作“排头兵”和“先锋队”,用最高标准来布局省属国企党建工作;省国资委要开展“深入学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南”大研讨大行动活动,把国企党建工作成效转化为实实在在的发展优势;省属企业党委主要负责人亲自抓贯彻、带头抓学习,将精神原原本本传达到企业各级党组织和全体党员;要将会议精神和问题整改的落实情况,纳入企业综合绩效考评体系和对企业班子的综合考评。
围绕全省国有企业党的建设工作会议精神,省国资委党委(扩大)会议提出了十项具体工作要求:一是全面完成党建工作进公司章程工作,明确和落实党组织在国有企业法人治理结构中的法定地位;二是全面完成党委书记、董事长一肩挑,以及设立专职党委副书记,确保董事会、监事会、经理层成员党员占多数;三是完善党组织议事决策机制,理清党委会、董事会、监事会权责边界;四是尽快出台建立完善外部董事占多数、权责对等规范董事会和职业经理人等制度;五是加强国有企业基层党组织建设,以混合所有制企业、新组建单位为重点实现党的基层组织全覆盖;六是建设一支高素质企业领导人员队伍;七是以点带面抓好巡视“回头看”整改工作;八是严格按照“三个区分开来”,探索建立干事创业容错纠错机制;九是结合省国资委“三定”方案修订工作,增设党建处;十是提拔一批优秀的党支部书记担任重要领导岗位。
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