调查显示日本企业人手不足 东京与地方差距扩大

　　据日媒报道，日本共同社本月26日发布了向日本各都道府县的47家地区智库及金融机构实施的经济调查结果。

　　其中。回答人手不足“成为”及“在一定程度上成为”地方企业发展障碍的日本企业所占比例超过90%，在景气呈现向好趋势的背景下，地方城市也明显出现苦于确保人才的情况。

　　此外，约一半机构回答认为东京与地方城市的景气状况差距今后将进一步扩大。虽然日本政府强调将采取措施实现“地方创生”，但本次调查结果再次显示出各地对东京单极化趋势表示担忧的现状。

　　有关人手不足的影响，回答“成为”地区企业活动的障碍的有17家，回答“在一定程度上成为”障碍的有28家，共计45家(96%)。此外，还有具体回答表示由于人手不足有“抑制生产水平的动向”(东北地区某智库)。

　　有关受人手不足影响最大的行业(最多选三项)，回答“建筑”行业的机构最多，有34家。其次回答“医疗福祉”的有25家，“运输邮政”的有22家。有关影响经济发展的担忧因素(可多选)，回答“人手不足”的最多，达41家，其次有36家回答“消费动向”。

　　有关东京和地方的景气状况差距问题，回答“将进一步扩大”的有25家，选择“目前的差距将持续”的有15家。也有意见指出：“返乡就业等措施效果有限，人口从地方向首都圈流动的趋势没有改变。”(北陆地区某智库)

　　就安倍政府的经济政策“安倍经济学”是否有波及到当地的提问，无机构回答“有波及”，回答“一定程度上有波及”的有26家，“基本没有波及”有10家，“没有波及”的有1家。

　　对目前的地区经济现状，回答“改善”的有1家，“温和改善”的有38家，选择“持平”的有7家，没有机构回答“有些恶化”或“恶化”。认为至明年春天前景气将会“改善”及“温和改善”的企业共计32家。

　　据悉，本次调查在日本各都道府县分别选出了一家地区智库或地方银行。于6月中旬至7月中旬共对47家机构实施了书面调查。

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