海口网8月22日消息(记者陈五男)8月22日,海口网(微信号:haikouwang2013)记者从海口高新区获悉,高新区第35次党工委(扩大)会议审定通过《关于人力资源管理中心组建方案》与《关于与海南省技师学院进行战略合作方案》,决定建立科学、规范、高效的人才工作运行机制,在招才引智上做足文章,让人才“愿意来”“不想走”“离不开”,为增强招商引资吸引力,加快园区产业转型升级提供人才支撑和智力支持。
会议指出,人力资源服务是园区人才工作的重要组成部分,园区发展至今,亟需建立人力资源管理平台,成为园区组织人事部门助手、园区建设平台、高端人才服务管理中枢机构,发挥好引智、培养、服务、管理四大功能,推动园区人力资源服务管理工作不断升级,成为园区产业发展的重要支撑。
《组建方案》中明确,人力资源管理中心负责海口创新创业人才服务平台和高新区人才服务中心的管理、园区高层次人才和技能人才的服务管理、人才项目统计和申报、人才情况的调查摸底工作,并负责组织、协调和指导园区人才队伍建设和管理工作。
同时为了进一步解决园区企业用工难问题,高新区与海南省技师学院建立合作机制,充分发挥“政校互动、校企互融”人才培养模式,将高新区产业发展优势同高校职业教育优势相融合,建设符合企业需求的现代职业教育体系,开创园区技能人才工作新局面。
会议要求,要以同海南省技师学院的合作为契机,不断发挥园区产业优势,优化人才供给机制,同省内高校建立合作关系,通过摸底调研,深入了解企业实际用工需求,通过开设“特色专业班级”等联合培养方式,以订单培养模式为企业定期输送优质专业人才。
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