推进深度扶贫要有四种精神

　　党的十八大以来，党中央把扶贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，全面打响了脱贫攻坚战，累计脱贫5500多万人，取得了显著成效。同时，我们也看到，眼下扶贫工作的坚中之坚在深度贫困地区，任务之艰巨、担子之沉重、时间之紧迫，必须采取更加集中的支持、更加有效的举措、更加有力的工作，才能进一步推进深度贫困地区的脱贫攻坚。打赢深度贫困地区脱贫攻坚这场硬仗中的硬仗，我们的各级干部要有四种精神。

　　要有持久的实干精神。要破解深度扶贫这道难题，更加需要持久的实干精神。因为这扶贫攻坚的最后一仗不同以往，用“最难啃的骨头”来形容就是真实写照。我们唯有实干，而且是持久地实干，才能取得预定的效果。焦裕禄当年在河南兰考县治内涝、治风沙、治盐碱地，杨善洲退休之后在云南施甸县老家义务栽树，用21年时间把只有300万元估价的国营林场变成3亿元后无偿移交国家，靠的就是实干！深度贫困地区脱贫攻坚战，其难度之大，成本之高，有些地方短期内又往往不能立竿见影，因此更需要持久的实干精神。现在扶贫到了最后冲刺阶段，容易脱贫的地方都摘帽了，在最后不到四年时间要完成4300多万农村脱贫目标，就必须更加直面贫困难题。如“两高、一低、一差、三重”特征比较重的地方脱贫攻坚，要在这些地方2、3年内“生出花来”，只有一步一个脚印地实干，一点一滴地积小变为大变，“一个也不能少”的脱贫目标变成现实。

　　要有顽强的担当精神。有句话叫做“能挑千斤担，不挑九百九”，说的就是担当。深度扶贫工作肯定很苦，是一张检验干部会不会打退堂鼓的考卷。深度扶贫也是干部综合素质的试金石，是干部心理品质的一场历练。深度扶贫工作虽然困难，但也不是无法完成的任务，这里有工作思路清不清晰的问题，沉到一线坚持得了多久的问题，扶贫措施针对性强不强的问题，引导群众的耐心够不够的问题等等。我们也不能回避“干部干，群众看”、“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”等个别现象，这里涉及如何调动贫困群众的积极性、主动性、创造性的问题，需要多渠道加大内生动力培育力度，干部也必须自己给自己鼓劲，把责任和担当在这些地方充分予以体现。

　　要有知难而进的探索精神。从世界范围看，中国在大规模脱贫攻坚中取得了巨大成效，向全世界提供“中国方案”。但此前我们没有现成经验，要积极探索。善于区分不同环境情况和扶贫对象情况，进而因地制宜施策。如石漠化、干旱、冻土等自然条件极差之地，如交通极不发达之地，如产业根本没有成产业链之地等等，这些地方需要科学规划和宏观思维能力。脱贫攻坚好的做法和成功经验的确已经不少，但是还有一些个案需要对症下药，尤其是扶贫对象的主观能动性不强的问题，就需要我们积极进行探索。

　　要有功成不必在我的奉献精神。深度贫困地区必须要发展才能有出路，然而自身的造血功能不强，使扶贫周期较长，这就需要加大扶贫项目的引进，并呵护落地项目的成长性周期。有些引进项目需要长时间的培育，才能完全立足本土形成生产力，扶贫干部就需要有“功成不必在我”的思想境界，把眼前做实在一点就等于在为未来夯实基础。深度扶贫项目一下子就“剪彩”的不多，多数具有长期性特征，那么，我们既要完成2020年如期实现的脱贫攻坚目标，也要考虑第一个百年目标之后的延续发展目标。要认真进行扶贫工作的预测和设计，达到持续推进的良好效果。

　　读习近平总书记的讲话，不仅要吸收思想、思路、方法、举措，更要从讲话中领悟出坚如磐石的意志，以民为中心的情怀，求真务实的工作态度和一代领袖的战略眼光。领悟到这个层面，自然也会受益匪浅，对推进扶贫工作带来更多有益帮助。我们学习总书记对扶贫工作的讲话原文，要悟出真谛而实现自我精神境界的脱胎换骨，成为一个个有恒心有毅力的实干家，努力完成深度扶贫的历史使命。

　　（作者单位：都江堰市城市管理局）