贵州清镇推“工时改革” 专家议改革需关注合法权益

　　“周末去政府办事更方便，这样我们可以正常上班，不必多次请假。”“连续22天上班，作为基层工作者，工作压力更大了。”“每月一个黄金周，来一场说走就走的旅行”……贵州省清镇市日前在9个乡镇部分岗位推行的“每月连续上班22天休息8天”的工作时制改革引起舆论关注。

　　清镇市官方印发的《清镇市推行乡镇部分岗位连续22天工作时制改革试点实施方案》(以下简称《方案》)中明确，改革将坚持立足实际，不搞“一刀切”，坚持标准工时制为基础，实行错时延时制，总体上每月上班时间不得低于22天176小时。

　　“改革旨在更好的服务民众。”清镇市犁倭镇党委委员、组织委员吴盈凤告诉记者，“我们这里都是星期六来‘赶场’，置换生活用品、菜米油盐，很多村离镇几十公里，需要办事还得工作日时间再跑一趟。”

　　“政府周末也上班”让犁倭镇犁倭村村民陈桃忍不住感叹：“政府周末也上班，对老百姓来说办事更方便了！”

　　清镇市委组织部常务副部长李政飞接受记者采访时表示，在保证22天176小时工作时间的基础上，按照轮流倒班方法，A角连续工作时B角在轮休，“确保试点岗位每天有人，民众能办事。”

　　改革坚持灵活安排与严守工作纪律相结合，为了保证制度的落实，《方案》明确规定，乡镇纪检监察部门负责工作纪律监督，确保公职人员上班期间遵守工作纪律，确保人员在岗在位。

　　根据《公务员法》规定，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

　　连续22天上班？清镇市的新改革是否加大了公职人员的压力？犁倭镇公共事业服务中心的工作人员龙江告诉记者，改革实行之初，有同事不适应周末上班，需逐渐适应，但能方便地为民众办事，“大家也很期待22天后调休，可以放个小长假！”

　　对此，贵州省社会科学院专家张可提出了自己的看法。张可告诉记者：“政府改革的出发点是提高办事效率、便民利民，值得肯定，前提是不违反法律。”事实上，现在很多乡镇公职人员都是“连轴转”，改革旨在便民，也要注意保护公务员的合法权益和身心健康。

　　记者了解到，在清镇市的工时改革中，一些试点乡镇还在22天工作时制的基础上，进行了改革新探索，清镇市犁倭镇先试先行，率先实行早班晚班“两班倒”，保证从早上9时到晚上21时都有人上班，方便给民众办事。(完)

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