中新网12月18日电据欧联网援引意大利欧联通讯社报道,当地时间12月17日,意大利国家统计局通过当地媒体发布消息称,2016年,意大利约有2.5万毕业生出国深造,或选择欧盟其他国家及发展中国家就业。截止到目前为止,意大利输出移民总数已经超过400万人,占全国人口的近10%。
据报道,2016年毕业生离开意大利的人数较2015年增长了9%。2016年,意大利输出入移民数量均有所上升。从过去10年来看, 2007年至2016年,输入移民数量从52.7万降到了30.1万人,下降了43%。而此间输出的移民增长了3倍,从2007年的5.1万人增长到2016年的15.7万人。
根据输出移民素质情况分析,意大利对外输出的移民大都在25岁至45岁之间,他们中间大多数人接受过良好的教育,有些人还曾经在科研、医学、工业等领域获得过研究成果。大量人才的严重流失,已引起了社会各界的高度关注。
有专家指出,意大利《劳动法》对雇佣关系苛刻的规定,是造成遭成企业谨慎雇佣员工的主要原因,也使得大量青壮年人难以找到合适的工作。劳动力市场机制僵化,迫使黄金工作年龄的知识群体,不得不选择赴海外就业,寻找更加适合自己的发展机会。
最近几年,社会对《劳动法》改革呼声不断提高,几届政府曾为之付出过不懈努力,但受到多党联合执政和各党派意见相左的制约,改革始终未能奏效。(博源)
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