“梯级”培养教师 提升教学质量
海南工商职业学院附属幼儿园以国家标准配备教师资源,共75名教师,均为大专以上学历,其中10位市级骨干教师,2位省级骨干教师。
环境吸引人,教师留住人。海南工商职业学院附属幼儿园实施“梯级”模式培养教师,其中工作不足1年的新教师,该园采取岗前培训和“一对一”跟岗学习相结合的方式进行培养,让老教师将经验传授给新教师;对于工作1年以上和3年以下的经验教师和工作3年以上的骨干教师,该园主要采取“走出去”的培养策略,每年会安排至少10名老师前往南京、上海、深圳、杭州等地区学习先进经验,提升教学水平。
孩子们制作美食。
同时,海南工商职业学院附属幼儿园还鼓励家长加入到教学活动中,共同培养孩子成长,营造良好的教育环境。据海南工商职业学院附属幼儿园园长符华蓉介绍,该园本着自主自愿原则,鼓励有特长的学生家长利用空闲时间,来担任“家长助教”。如今,该园已有多名“家长助教”,为孩子们定期举办包括沙画等特色课程,丰富教学内容。“每个学期末,我们都会发放调查问卷,通过家长的反馈来提升自我管理水平。”符华蓉说,“让家长满意”是他们的办学目标之一。
·凡注明来源为“海口网”的所有文字、图片、音视频、美术设计等作品,版权均属海口网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。
·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
网络内容从业人员违法违规行为举报邮箱:jb66822333@126.com