海南部分企业高温津贴难落实却少有投诉 被采访员工这样说

　　记者调查

　　劳作日当午 津贴何时有?

　　我省部分企业高温津贴难落实却少有投诉 被采访员工：知道有补贴没发不敢主动提

　　今年入伏后，全国多地进入“蒸烤”模式，局部地区最高气温超过40℃。作为给户外工作者的高温津贴再次成为公众关心的话题。然而记者在走访中了解到，一些企业仍置国家规定于不顾，“赖”发高温津贴。记者从省人社厅了解到，如用人单位未按规定发放高温补贴，劳动者可向相关部门反映情况。但近年来，我省劳动监察部门几乎没有接到关于高温补贴权益受损的投诉。

　　我省高温津贴 发放时间为7个月

　　记者从省人社厅了解到，我省是全国发放高温津贴时间最长的省份，每年从4月至10月，共有7个月，符合规定的劳动者，每人每天可享10元高温津贴。

　　外卖员小钱：高温津贴听过没领过

　　24日中午，阳光持续的炙烤让人热的喘不过气来。在海口市学院路众多餐馆前，停放着很多辆送餐车，有几名外卖小哥坐在店里，等待着商家制作外卖菜品。

　　“这天气实在太热了。”外卖小哥小钱坐在电风扇前，豆粒大的汗珠不断往下淌。“天气越热，人们越不想出门吃饭，订单量就蹭蹭往上涨。”小钱说，虽然公司配发了防晒服，而且站里不定期有绿豆汤、冰棍等消暑食品，但对于长期在户外奔波的他们来说，发挥不了多大作用。

　　对于高温津贴，小钱表示有听同事提过，但从没见公司发放过。“好像也没几个钱，跟公司去反映估计也没多大作用，还不如多送几单外卖。”小钱说。

　　此外，记者通过走访发现，不少户外工作者仍高温坚守在工作岗位，但其中受访的停车场保安、快递员等表示没有按标准领到高温津贴。

　　高温津贴为何难落实?劳动者维权意识较淡薄或是原因之一。另外有一名保安直白地说，因为害怕得罪用人单位，所以即使知道有高温津贴未发也不敢主动提。

　　省人社厅：不发高温津贴可投诉

　　据悉，高温津贴由企业向职工发放，列入企业成本费用，在企业所得税前扣除。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

　　此外，如用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障行政部门进行投诉，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责任改正。但记者从省人社厅劳动保障监察处了解到，近年来几乎没接到关于高温津贴权益受损的投诉。

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