三亚加快建设人才“海绵城市” 提出32项具体行动举措

　　扎实推进人才强市战略，提出32项具体行动举措

　　三亚加快建设人才“海绵城市”

　　2日上午，三亚召开市委七届七次全会，审议通过了《三亚市落实“百万人才进海南行动计划”实施方案(2018-2025年)》(以下简称《实施方案》)，明确到2025年吸引各类人才30万人以上的目标，提出关于人才引进、人才培养、创新载体建设和创业支持等方面32项具体行动举措，为建设世界级滨海旅游城市提供人才支撑。

　　根据《实施方案》，三亚将聚焦重点产业、重点领域、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要，积极引进培养使用各类人才，加快建设人才“海绵城市”。《实施方案》明确了到2020年吸引各类人才5万人左右、到2025年吸引各类人才30万人以上的发展目标，努力建成海南自由贸易试验区(港)人才高地。

　　为实现目标，三亚扎实推进人才强市战略，着力推进32项具体行动举措，涵盖实施更加开放的人才引进政策、加强创新载体建设和创业支持、全面提升人才服务保障水平等方面，具体包括实施重点产业、重点领域人才引进计划，实施“三亚名家”“三亚英才”“三亚工匠”培养计划等内容。此外，该市将整合人才工作相关机构和职责，组建三亚市人才发展局，统筹推动全市人才发展。

　　值得一提的是，《实施方案》提出“重点产业、重点领域人才引进计划”“青年人才引进计划”等内容，引进三亚急需紧缺人才及团队，继续推进“琼籍人才回流工程”，助力构建“一支柱两支撑”产业格局;提出“企业经营管理人才培养计划”和“加强对外合作交流”等，建立招商与招才并举的工作机制，促进总部经济发展，高标准打造三亚中央商务区;加大人才安居保障力度，为人才创造良好的干事创业环境。

　　会上，省委常委、三亚市委书记严朝君表示，各级干部要加强学习，借鉴吸收优秀的经验做法，提升执政能力、干事创业的本领，同时，要在深化人才发展体制机制上创新突破，通过更加开放、灵活、务实的举措，吸引更多各类优秀人才落户三亚。

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