为扭转出生率持续下降的趋势,韩国政府鼓励男职工积极休育儿假。但据韩联社19日报道,一项调查显示,2017年仅有3.8%的中央政府男性公务员休育儿假。
去年,共有约1.8万名韩国男性公务员符合休育儿假的相关条件,但最终只有691人休假。虽然政府机构男性公务员休育儿假的比例正逐年增加,但增幅微乎其微。根据韩国相关法律,公务员享有3年育儿假,其中1年为带薪假期,2年为无薪假期。过去男公务员只有1年育儿假,从去年起改为与女性同样休假3年。
韩国国会保健福祉委员会委员尹钟毕指出,只有中央政府男性公务员以身作则,积极休育儿假,才能营造男性参与育儿的社会氛围。(金惠真)
相关链接:
日本为何没有报考国家公务员热?
·凡注明来源为“海口网”的所有文字、图片、音视频、美术设计等作品,版权均属海口网所有。未经本网书面授权,不得进行一切形式的下载、转载或建立镜像。
·凡注明为其它来源的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
网络内容从业人员违法违规行为举报邮箱:jb66822333@126.com