扶贫“老班长”管出茶园“铁军”

　　原标题：白沙五里路茶园老党员梁定合巧做群众思想工作助力产业扶贫

　　扶贫“老班长”管出茶园“铁军”

　　“这是你的，锄头一把，请按个手印，锄完草记得放回原处。”“阿叔，你拿锄头姿势不对，看我，应该是这样。”7月23日上午，在位于白沙黎族自治县牙叉镇的白沙五里路茶园，“老班长”梁定合在园地来回穿梭忙个不停。

　　大家为什么叫他“老班长”？原来，今年60岁的梁定合是文昌人，早年当过兵，前几年开始在茶园负责基地管理。大家都习惯叫他“老班长”。

　　从去年至今，五里路茶园共吸纳两批贫困户共152户557人就业。

　　“以前橡胶是村民的‘绿色银行’，钱就在树上，但是目前橡胶价格持续低迷，村民没有‘后备粮仓’，生活不好过。茶叶作为特色产业，属于劳动密集型产业，能有效带动贫困户脱贫。贫困户只要从思想上想要富一定能脱贫。”五里路茶园负责人符小芳说。

　　“但是，贫困户的管理，比企业化管理更有难度。如果没有‘老班长’，光靠我恐怕要脱一层皮。”符小芳笑着说。“俗话说‘铁打的营盘流水的兵’，采茶培训也是一样，我们刚培训好一批村民，他们成功掌握技术后，新的一批又要从头培训。这需要非常大的耐心。”

　　“采茶分为一芽一叶、一芽二叶等标准，是个细活，适合女同志干。锄草、施肥需要男同志出力。”梁定合说，只要贫困户愿意学，有不懂的地方他会慢慢教。

　　除了技能上的培训外，管理的难度在于，同为农家出身的他深知，贫困户大多没有严格的时间观念，比较松散，如果在采茶高峰期100名工人同时干活时，有人上午6点来，有人10点才到位，实在不好管理。

　　尤其让“老班长”头疼的是，采茶工人的工资是日结，他的兜里每天都要装着几万元的现金，一到发工资，贫困户蜂拥而上，把他围得严严实实的。

　　这样的状态让梁定合深思并求变。他想到一个法子：谁来得早，谁先干完活儿，谁就先领工钱。晚来的晚领钱，从而反向倒逼贫困户早早按时来干活。

　　今年53岁的符玉娟已于去年底脱贫，她告诉记者：“我们现在基本上都是早上6点来干工，10点就能回家干别的农活了。”

　　谈起“老班长”，很多贫困户对他的评价是：很正直，怕他又敬他。

　　有一次，有位男工人竟穿着一双白鞋来茶园干活，“老班长”严肃地说：“干活就要有干活的样。我们和泥巴打交道，就不能怕脏怕苦怕累！”因为说得有理，这位工人虚心地接受了，下次再来干活时的装备换成了：戴草帽、穿长靴。

　　此前， 茶园有位二十多岁的年轻人符治聪，爱喝酒，干活比较懒散。梁定合多次到他家里和其谈心：“你爸妈年纪大了，不可能养你一辈子。就像小鸡和母鸡一样，小鸡长大了要保护母鸡。你要明白自己的方向，要努力干工啊！”符治聪的父母在一旁感动地说：“爸妈都没这么教过你，‘老班长’说得对。”

　　如今，符治聪已经成功脱贫并在镇上打些零工，偶尔喝茶碰到“老班长”，还会特别热情地要“抢单”请客。而在“老班长”的带领下，一支能战斗的“铁军”也日渐成型。

　　“接下来还要建立茶园党支部，我来担任党支部书记，‘老班长’担任党支部副书记，把党员都动员起来，帮助更多的贫困户脱贫。”符小芳说。

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