原标题:五指山市签订“候鸟”人才合作协议
“候鸟”人才工作站、“院士专家”咨询服务中心揭牌
9月17日上午,在五指山市仁帝山“候鸟”康养基地,五指山市人才办与中国老教授协会、国杰研究院签署了该市首份《“候鸟”人才供需合作意向协议书》, 五指山市“候鸟”人才工作站和“院士专家”(五指山)咨询服务中心先后揭牌,此次活动,是五指山向“候鸟”型人才要“红利”迈出的关键一步。
该协议书明确,五指山市将根据文教、卫生、农林科技等行业人才需要,引导各事业、企业单位拟定“候鸟”型人才引进方案及需求目录,提供给中国老教授协会;中国老教授协会将在协会内部发布五指山市人才需求信息,并负责向五指山市推荐人才;用人单位与人才直接联络,经双方协商一致后另行签订聘用协议。
9月16日,一场以“候鸟”型人才为五指山谏言献策的活动在五指山市举行。五指山市委常委、市政府副市长黄星表示,五指山市今后将大力发展绿色经济,城市建设、脱贫攻坚、乡村振兴、教育、农业、环保等都需要人才的支持。
针对“候鸟”型人才的引进与使用,五指山市将采取三项措施进一步加强“候鸟”型人才的管理、服务、保障水平。五指山市将抓紧时间制定出台“候鸟”型人才管理、保障等方面的制度,探索建立社区居委会、物业管理、公安派出所“三位一体”的流动人口管理服务机构,从制度层面为“候鸟”型人才提供保障。此外,五指山市将精准对接“候鸟”型人才,搭建服务平台。
目前,五指山市教育、卫生、农林、科技等部门已提出人才需求20余人,下一步,五指山市将充分发挥“候鸟”人才工作站、“院士专家”(五指山)咨询服务中心的功能,继续完善引才目录,做好引才工作。
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