海口网评 | 别让做好事者寒心

一个月工资3500元，却因拾金不昧被罚了500元。

日前，长沙南站保洁员甘女士捡到钻戒上交后反被罚500元一事引发讨论。据报道显示，甘女士在打扫过程中捡到一枚钻戒，因担心耽误打扫时间，于是决定先工作。16分钟后，组长打电话询问是否捡到钻戒，甘女士表示有拾到并上交，但保洁公司认为其未第一时间上交对她罚款500元。

对于甘女士的处罚标准来源于一张事发后两天才签订的《归还物品承诺书》，承诺书上写道：“员工捡到物品要第一时间上交，不允许带出车厢，若有违反者，轻则罚款，重则开除。”但若“第一时间”与“工作时间”起了冲突呢？据甘女士所述，她负责的车在12点50分停车，1点16分就要开车，满打满算也就20多分钟的时间用于打扫。如果来回上交戒指，打扫时间必然被挤压，工作也就无法完成。

在笔者看来，在工作规定时间紧张的情况下，优先处理工作再处理失物，于情于理都可以接受。而从捡到钻戒到被询问、上交钻戒，仅仅用了16分钟，便被所在公司以“没有第一时间上交”为由对甘女士进行了处罚，这未免太过“吹毛求疵”了。且撇开“工作时间”不谈，用一份事后才签订的承诺书去处罚之前发生的事情，是否有些不妥呢？

虽说没有规矩不成方圆，公司规章制度严格是好事，但该公司对甘女士不奖反罚的行为，完全背离了社会倡导的道德认知，不仅显得有些不近人情，容易造成“误伤”，同时也不利于公司在员工心中树立正确的行事导向。

拾金不昧历来是中华民族的传统美德，理应得到更多肯定和鼓励。做了好事却吃了亏，不仅容易挫伤人的积极性，也可能导致员工在看到失物的情况下，选择“事不关己高高挂起”的态度，以此避免麻烦，整个事件的负面影响已远超被处罚的500元。（云梦怡）

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