海南纪检监察系统开展能力提升大培训，精心部署能力提升建设年活动激发热情强能力 锤炼尖兵助发展

“受贿行贿一起查十分必要。行贿金额标准怎么定”“查了之后怎么实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一”……

这两天，省委党校教学中心研讨室的气氛热烈。来自我省纪检监察工作一线的干部直击要点、畅所欲言，讨论的内容有热度，思考的细节有深度，发表的观点有辣度。

3月6日至12日，省纪委监委组织举办学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委七届六次全会精神暨清廉自贸港建设研讨班。各市县纪委监委领导班子成员，省纪委监委机关、派驻（出）机构、巡视机构处级以上领导干部，以及省属企事业单位纪检监察机构领导班子成员约320人分两批参加学习研讨。一场全省纪检监察系统的能力提升大培训正式拉开大幕。

“纪检监察工作流程严谨，对于我们一线办案人员来说，平日里同事们的交流主要是围绕具体业务展开，缺乏深入的理论探讨。在这次大培训中，人的思维、理论知识都‘活’了起来。”对于省纪委监委第十一审查调查室副主任陈国瑀而言，这次培训令他颇感兴奋。培训期间，他经历着密集的“头脑风暴”，意见的表达、观点的碰撞，让他每天都收获满满、意犹未尽。

讨论“火”、思维“活”、知识“活”，离不开培训本身的“实”。省纪委监委相关负责人介绍，此次授课开设了重要会议和文件精神解读等“传统项目”，但授课重点更加侧重于用会议和文件精神指导自贸港建设大背景下的纪检监察工作，令理论真正融进业务工作之中。与此同时，培训增设了多场分组讨论，让大家围绕理论学习和业务工作各抒己见，在观点“输出”中巩固知识“输入”。

这次培训是省纪委监委在能力提升建设年活动里策划的重点内容之一。以清廉自贸港建设护航海南自贸港高质量发展，要求纪检监察干部既要具备自贸港党员干部的基础能力，也要拥有业务尖兵的专业素养。全省作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会结束后，省纪委监委高位推动、精心谋划，印发《全省纪检监察系统能力提升建设年活动实施方案》，提出能力提升建设14项主要任务。

为推动能力提升建设年活动走向深入，省纪委监委机关还谋划开展了“问计献策、共谋发展”为干部办实事活动，作为能力提升建设年活动的特色“自选动作”。通过发放一份倡议书等，倾听干部心声、汇聚基层智慧、吸纳有益建议、共谋发展大计，切实解决好干部最关心、最直接、最现实问题的同时，为推动干部队伍能力提升、纪检监察工作高质量发展提供良好的干事创业环境。

“年内我们还将举办15个示范培训班，辐射带动全系统大培训，推动全省纪检监察干部能力提升。”省纪委监委相关负责人表示，要坚持把能力提升建设年活动作为全省纪检监察工作规范化法治化正规化建设的重要抓手，与加强全省纪检监察机关和干部队伍建设，推进党史学习教育常态化、长效化和深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动结合起来，围绕政治过硬、本领高强，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，夯实全省纪检监察干部的能力基础。