海口抢抓毕业季求职关键期，千方百计促大学生就业

今年，全国高校毕业生达到历史高点，首次突破1000万人。如何抢抓毕业季求职关键期，解决好这一重点群体的就业问题，支持帮助学生迈好走向社会的第一步，是海口人社部门一直思考的问题。

今年以来，市人社局坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，不断加大稳岗扩岗力度、广扩各类求职渠道、增加毕业生就业见习基地，进一步提升毕业生就业服务质量，促进高校毕业生尽早实现就业和稳定就业，打出了有“力度”、显“温度”的“组合拳”。

在海南大学热带农林学院举办的专场招聘会现场，毕业生正与招聘工作人员进行交流。记者 陈长宇 摄

举办线上线下招聘

“今天的招聘会岗位很多，我想从事视频剪辑工作，已看中几家公司正准备沟通。”7月8日，市就业局举办的毕业生专场招聘会上，毕业生王春春不断往返于各展位，仔细了解岗位需求，寻觅心仪岗位。

今年以来，海口人社部门组织开展海口市2022年海南自由贸易港招才引智活动暨全国大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、2022届高校毕业生留琼就业专场招聘会等就业专项活动，为毕业生提供不间断的就业招聘服务。

搭建好招聘平台，如何在就业服务方面持续加力，推动供需双方达成就业意向，是人社部门进一步思考的问题。记者走访海口部分招聘会了解到，现场不仅设置职业指导区和心理咨询区，还举行政策推介活动，把岗位信息、指导培训等服务送到毕业生身边，提供全面的就业服务，护航毕业生就业。

因疫情影响，部分线下招聘会无法举行，个别毕业生也难以参加。为此，今年以来，海口人社部门开展“就业援助月”“春风行动”线上招聘会、“百日千万网络招聘会”专项行动，通过线上招聘、直播带岗的形式，分类设置农民工、高校毕业生、零工招聘等专区，方便毕业生快速精准找到工作。活动期间，提供直播带岗、职业指导“云课堂”等公共就业服务活动，组织职业指导师、人力资源服务专家等上线一批公开课、直播课，为有需求的毕业生提供求职技巧、职业规划、就业手续等指导。

在海大国际学术交流中心，应聘者与招聘工作人员交流。记者 康登淋 摄

“今年毕业季，为招到更多优质毕业生，除了参加线下招聘会，我们线上也有招聘渠道，有很多针对毕业生的岗位。”海口美兰机场人力资源部人才开发主管郭琪透露，希望招到更多有活力、有潜力的毕业生，为自贸港建设贡献力量。

据统计，今年1月至7月，海口累计举办线上线下活动32场，其中线上线下招聘活动22场，就业指导直播课活动9场、职业指导讲座1场，提供就业岗位3万余个。

建立就业见习基地

“学校很多人来这里见习，当初我就是通过学长推荐后来的。”7月21日下午，海口星海湾铂尔曼酒店大堂餐厅，去年在此见习后直接留用的王英磊正娴熟地收拾餐具。

酒店总经理办公室主任李旭告诉记者，像王英磊一样在酒店见习后留用的员工还有很多，酒店2020年挂牌海口市就业见习基地后，每年提供50余个岗位给见习生，目前已经培养160余名见习生。

在海口星海湾铂尔曼酒店，见习生正学习菜品制作。见习记者 孙士杰 摄

针对高校毕业生工作经验积累的需要，海口主动募集一批高质量的见习岗位、积极申报国家级见习示范单位，提升毕业生实践能力。截至7月13日，今年新增就业见习基地20家，新增见习生667人，累计就业见习基地248家。

高校毕业生就业见习基地不仅能提升毕业生的社会阅历和交流能力，也能缓解企业用工压力，实现企业和求职者双赢。“为招收到更多合适的见习生，我们与高校建立合作，将岗位提供至学校，有兴趣的学生均可投递简历来见习。”李旭介绍，根据毕业生专业和意向，酒店将安排其至合适的岗位，包括前厅、后厨、客房等，同时设置内部调岗的交叉培训机会，让见习生得到实实在在的锻炼和提升。

“这项工作应该这样处理，我演示给你看……”7月22日上午，在同样作为就业见习基地的海南新中北科技有限公司，2020年来此见习并转正成为项目组长的许治瑞正与小组成员沟通工作细节。

截至目前，海南新中北科技有限公司已培养800多名见习生，其中不乏表现优异直接转正的员工。“公司属互联网行业，很多岗位适合大学生，我们也愿意为大学生提供学习的平台。”公司运营经理窦薇薇表示，毕业生见习时，公司除了为其安排专业的老师辅导，还会设置系统性的培训计划，让见习生在公司得到快速成长。

应聘者在毕业生专场招聘会上做自我介绍。见习记者 孙士杰 摄

不断加码就业补贴

为促进高校毕业生就业，海口人社部门多点发力。推进政策落实打包快办，加快政策兑现，高校毕业生优惠政策力度持续加大，以真金白银助力毕业生就业。

为推动更多企业招收毕业生，海口将创业补贴对象从离校3年内高校毕业生和就业困难人员扩大到“离校5年内高校毕业生”。同时，将小微企业招用高校毕业生享受社保补贴年限从毕业年度扩大到离校2年内未就业高校毕业生。招用毕业生奖励补贴方面，由“每招用1人给予一次性奖励1000元”提高到“每招用1人给予一次性奖励2000元”。

今年，北京值得买科技股份有限公司海南分公司享受到招用毕业生补贴，公司人力资源专员唐欣彤告诉记者，毕业生学习能力强、潜力大、干劲足，公司倾向于优先招收毕业生，公司员工90%以上都是从实习阶段招聘入职，毕业后通过考核转为公司正式员工。

据统计，今年以来，海口发放招用毕业年度高校毕业生社保补贴243.87万元，惠及623家单位，吸纳高校毕业生就业1647人；发放招用高校毕业生高校毕业就业奖励补贴6.6万元，惠及19家单位，吸纳高校毕业生就业59人。

毕业生线下专场招聘会现场，求职者与招聘人员沟通。记者 康登淋 摄

业内人士建言献策

强化就业服务、建立就业基地、加码就业补贴……海口多点施策，护航高校毕业生就业创业，行业内相关人士纷纷建言献策。

“人社部门要主动深挖就业岗位资源，拓宽就业对接渠道。”市人社局相关负责人表示，下一步将继续做好高校毕业生就业创业服务，深入高校加大就业创业政策宣传和创业指导，将岗位信息、指导培训等就业创业服务送到毕业生身边。

百日千万招聘会现场，工作人员通过网络“直播带岗”。记者 康登淋 摄

职业导师林宏表示，当前的就业大环境下，部分毕业生对自己的技能水平和薪资期望不明确，对社会就业现状了解不够清晰。高校教育应跳出课本，让学生接触更多实践知识。就业部门要多形式多频次创造更多就业机会，打通线上线下平台，精准帮扶毕业生就业。

市创业小额贷款担保中心相关负责人认为，创业服务部门要完善创业服务体系，提供更加丰富的创业资源，组建创业专家导师团队，通过创业导师一对一或多对一的创业结对帮扶模式，为大学生创业者提供法律、人事、营销、财务、心理辅导等创业咨询和创业指导服务。同时，对相关政策和创业成功案例进行系统梳理，撰写成集向社会发行，鼓励大学生敢于创业、留琼创业。