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海南十条措施培养一支乡村振兴“精兵劲旅”

全面推进乡村振兴，走好群众路线是关键。“我们要求驻村第一书记和乡村振兴工作队员必须住村，鼓励他们和群众同吃、同住、同劳动。”该负责人介绍，我省会定期开展督查暗访，一旦发现驻村队员“跑读”、失管失控等问题，将及时约谈乡镇党委书记。

按照“干什么学什么”“缺什么补什么”原则，我省采取省级示范培训与市县普遍培训相结合方式，分层分类抓好干部教育培训，实现乡村振兴工作队伍学习培训全覆盖，并开展乡村振兴业务知识经常性测试，通过“村评议”“镇比武”“县观摩”等方式进行乡村振兴大比武，全面提升乡村振兴队伍能力素质。

如今，2756支乡村振兴工作队如满天星般，散布我省大大小小的村庄。

为确保他们“沉下去”，我省用好乡村振兴工作例会和平时考核，落实“钉钉”管理系统考勤制度，压实派出单位捆绑责任，并突出抓好激励和鞭策，通过严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明地鼓励党员干部在推进乡村振兴中勤勉敬业，敢于担当、踏实做事。

[来源：海南日报] [作者：李梦瑶] [编辑：施路平]

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