今年开年以来,海口企业招聘和劳动者求职呈现“供需两旺”态势。海口人社部门抢抓用工求职旺季,搭平台、送岗位,让求职者与用人单位高效对接,海口就业市场“春意盎然”。
   
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海口:就业市场“春意盎然”,求职求才“供需两旺”

海口网 http://www.hkwb.net 时间:2023-03-09 10:06

导师精准指导

突出优势主动出击

记者在采访中注意到,在接连举办的招聘会中,酒店餐饮业用人需求尤为突出。在2月26日举办的2023年海南省酒店餐饮业专场招聘会上,81家酒店餐饮业用人单位参会应聘,提供2300余个岗位;在3月3日举办的2023年海口市春风行动暨就业援助月专场招聘会上,84家参会企业中有8家企业来自酒店餐饮业,提供从管理层到基层的一系列岗位。

“近段时间海南旅游市场火热,游客纷至沓来,用工需求也随之增大。”海口丽思卡尔顿酒店招聘代表秦女士在2月26日的招聘会上介绍,该酒店提供了大堂吧主管、西厨厨师等岗位,“酒店有完备培训体系,也有不错晋升空间,希望能够通过专场招聘会招到需要的人才。”秦女士说。

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3月1日,在海口市人力资源市场上,求职者在咨询就业政策。海口日报融媒体记者 苏弼坤 摄

放眼当下就业市场,用工方招聘需求激增、劳动者求职意愿强烈,然而就业供需双方存在着意愿不对等、冷热不均等现象。在多个招聘会现场,旅游、免税、科技、医药等行业的企业展位前排起长队,建筑业、制造业等行业的企业展位应聘者相对少些。

“我们招聘的岗位专业性较强,且希望求职者有相关工作经验,能够快速上岗,因此比较难招到合适的人才。”海口一家建筑企业招聘负责人告诉记者,“为此我们也在考虑调整招聘策略,通过招用对口专业的高校毕业生、建立一套成熟培训机制等手段来突破‘招工难’。”

此外,部分求职者由于缺少对就业市场及自身优势的了解,盲目投递简历、对薪资期望过高等,导致暂未成功求职,对就业方向心生迷茫。对此,职业导师王媛建议,求职者可以先就业、再择业,综合考虑能力特长及性格特点,制定职业生涯规划,突出自我优势进行求职。

就业导师熊爱玲则建议,求职者可从简历制作、主动沟通等方面入手,采取为意向岗位制作有针对性的简历,将个人作品带到招聘会现场展示,穿着整洁得体,主动与招聘代表保持联系等方式,充分把握就业机遇,与理想的就业岗位完成对接。

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3月1日,在海口市人力资源市场劳务洽谈区,求职者在咨询招聘市场行情。海口日报融媒体记者 苏弼坤 摄

[来源:海口日报融媒体] [作者:陈歆卓] [编辑:陈丽珠]
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