海口网4月3日消息(记者卢海浪)近日,海口市龙华区为期两个月的“春风行动”圆满收官。活动采用“线上+线下”相结合的模式,充分依托云就业平台,全天候无缝对接企业和求职者,鼓励广大求职者“云端”就业,同时坚持将就业服务辐射到镇村一线,协同企业将春风系列招聘活动拓展到乡镇,实现“岗位送到家门口,求职零距离”。
据介绍,自“春风行动”启动以来,龙华区人社局积极与各企业沟通,提前对接用工需求,认真摸排空岗信息,详细掌握企业所需工种、用工人数、技能要求、工资待遇等信息。截至目前,已连续开展各类招聘服务活动5场次,其中线上专项网络招聘活动1场,线下主题现场招聘活动4场。
为确保就业服务更加精准,活动还充分利用“大数据”,针对就业困难人员推行“211就业服务”,通过提供2次岗位信息、1次职业培训信息、1次职业问询(指导)跟踪服务,“一对一”为其量身定制就业帮扶指导服务计划,提供职业测评、职业指导、岗位推荐、面试邀约等服务。截至目前,已对接重点人群62人,并对有就业意愿的人员进行实施跟踪服务,帮助18人成功入职。
此外,活动主办方充分利用务工人员集中求职的时机,通过线下线上渠道同步开展禁毒宣传活动,让群众在感受就业春风的同时,汲取禁毒知识,营造了“绿色无毒”的社会氛围。
据统计,2023年“春风行动”期间,全区共发放政策宣传资料2000余份,参加现场招聘的企业66家,累计提供各类就业岗位2789个;参加线上招聘企业74家,提供就业岗位3349个;初步达成就业意向634人,成功入职94人。下一步,龙华区人社局将在稳就业关键指标上持续发力,通过送岗位、送服务、送政策、送温暖等措施,进一步提高就业服务水平,着力解决企业“用工荒”和重点群体“就业难”等问题,畅通就业服务“最后一公里”。
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