新就业群体是社会面最活跃的群体之一,在基层治理中有独特优势和作用。但是新就业群体人数多、流动性大、工作忙,如何能形成合力?这个问题曾经困扰着海口市龙华区“两新”工委副书记黄丽雯。经过学习研讨,她和同事们找到了方向——从基层基础建设入手,推动组织覆盖,不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力;从新就业群体的需求入手,加强服务功能,用暖心服务换来真心回馈。
“我们打造暖‘新’驿站,为新就业群体筑起‘避风港’。”黄丽雯说,该区通过加强基层基础建设,为驿站不断注入丰富内容,打造了一批服务阵地,开展了一系列关爱行动,从而凝聚新就业群体力量,引导他们成为城市基层治理的“合伙人”。
依托暖“新”驿站,海口已涌现出了2支新就业群体志愿服务队,26名新就业群体人员积极加入,担任社区兼职网格员。社区安排专职网格员加强指导,发挥他们在社会面比较活跃、熟悉街道社区的优势,把日常发现的文明创建、交通安全等问题以及群众居民的意见建议等上报社区,再由相关工作人员及时处理反馈。
“目前,兼职网格员已帮助各社区解决问题50余件。”让黄丽雯印象深刻的是,前不久,兼职网格员、网约车司机王超在工作中发现有废弃家具挡路,影响正常通行。除了第一时间在微信群上报情况外,他还在保证安全的前提下,主动搬运家具,并带动了热心市民参与其中,在坊间一时传为佳话。
“他们做的这一件件小事,都关乎着居民生活,也表明新就业群体不仅有参与基层治理的意愿,更有担当作为的能力。”黄丽雯说。
据悉,下一步,海口将继续深化新就业群体参与基层治理工作,变服务对象为“治理力量”,引导他们当好政策宣传员、社情信息员、平安巡查员,有效延伸基层治理触角。
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