海南省劳动人事争议仲裁院院长以案释法指导企业规范用工。吴怡辉 摄
交流环节,企业相关负责人纷纷提问咨询,左菲一一详细解答,现场讨论氛围热烈。“当前劳动争议频发、企业败诉率居高不下,这次专题培训非常实用,为今后企业工作开展提供了有力指导,从源头上减少劳动争议案件的发生,助力构建更加和谐的劳动关系。”与会人员纷纷表示受益匪浅。
在场观众认真听讲。吴怡辉 摄
“和谐劳动关系是服务社会的组成部分,课上一个个具体案例非常生动,需要我们剖析、怎样防微杜渐,实现既要保护劳动者,也要维护经营者的正当权益。”海南省人力资源和社会保障学会会长马东认为,此次活动给学者拓展了研究思维,以法治思维强化劳动人事争议调解仲裁,更好地促进社会和谐和高质量发展。
左菲表示,劳动争议微课堂系列活动将会持续通过以案释法、政策宣传等途径,分类指导企业规范用工,积极引导企业和劳动者以协商、调解等柔性方式,将劳动争议化解在源头,构建和谐劳动关系,助力海南营商环境建设。
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