海口与长白山保护开发区签订劳务协作框架协议

11月10日，海口市人力资源和社会保障局、吉林省长白山保护开发区管理委员会人力资源和社会保障局在海口召开签订劳务协作框架协议会议。根据当天两地人社部门签订的劳务协作框架协议，双方将建立健全劳务协作长效机制，促进区域间劳动力资源有序流动就业，推动两地经济高质量发展。

据了解，签订劳务协作框架协议后，海口市将与长白山保护开发区建立长期稳定的劳务合作机制、灵活有序的组织协调机制、无缝对接的劳务服务机制及畅通的劳务维权机制。两地将根据需要互设就业联系站（点），搭建人力资源交流合作、劳务转移输出、职业技能培训等就业互助平台。

结合两地旅游淡旺季及用工需求、用人特点、用工输入地等情况，两地人社部门将为企业招用工、人力资源合理流动提供高质量、全方位服务。其中，海口市将深入挖掘本地就业岗位，计划每年向长白山保护开发区输送一批就业岗位；长白山保护开发区将把海口市作为重要劳务输出地之一，发挥自身人力资源优势，有组织地向海口开展劳务输出。

两地公共就业服务机构将建立信息资源共享机制，搭建劳动力供需对接平台，通过定向招聘、集中推荐、校企合作、订单培训等模式，多层次、多渠道、多形式开展劳务协作，利用信息化平台和多元化载体发布人力资源供求信息，开展就业引导，推动深度合作。

为切实保障务工人员合法权益，两地将建立关心关爱机制，畅通劳动保障维权绿色通道，规范企业用工行为，加强工资支付监管，为务工人员做好服务保障，提高就业稳定性。当天还召开了两地劳务协作交流座谈会。