海口网11月20日消息(记者吴怡辉 摄影报道)为构建和谐稳定的劳动关系,助力优化海南营商环境,进一步加强对海南青年律师的教育培养工作,11月19日,海南省律师协会海口工作站、海南省劳动人事争议联合调解中心共同举办第三期椰城律师大讲堂。
本期大讲堂特邀海南省劳动人事争议仲裁院院长、公职律师左菲为主讲嘉宾,以《从源头防范企业用工风险》为题,就“律师如何服务企业规范用工、留痕管理”展开交流分享。
活动现场。(省劳动人事争议仲裁院供图)
本次活动采取“线上直播+线下讲座”双轨同步模式进行。海口地区90余名律师和部分企业代表在现场参加活动,超过700名律师线上观看直播。
左菲从律师服务角度阐述防范企业用工风险。(省劳动人事争议仲裁院供图)
讲堂中,主讲嘉宾以劳动争议典型案例为切入点,深入剖析企业用工管理过程中未签订书面合同、未办理离职手续可能存在的用工风险。同时,重点从律师服务企业角度,就如何完善用工合规体系建设、如何树立风险防范意识、如何加强日常留痕管理提出一系列实操建议。左菲指出,律师在提供专业法律服务时,需要帮助企业精准识别用工风险,提供切实可行的合规建议,完善企业规章制度,构建有效的管理体系,从源头预防用工风险,减少劳动争议的发生。
精彩授课吸引学员拍摄留存。(省劳动人事争议仲裁院供图)
“劳动争议从来都不仅仅是钱的问题,也不是单纯的法律问题。”左菲认为律师应当秉承对人的关怀、对规则的敬畏、对利益的考量、对法律的理解,不断在个案中找到最佳的平衡,真正体现法律工作者的社会价值,同时要正确理解劳动争议案件中的“赢”,要从企业管理、制度落实、员工关系、诉讼成本、营商环境等多视角理解劳动争议。
学员专心听讲,认真记录要点。吴怡辉 摄
此次活动现场气氛热烈,交流氛围浓厚。参会律师纷纷表示,第三期椰城律师大讲堂直击劳动争议实务中的难点问题,切合实际,干货满满,听课人员受益匪浅,对进一步提升专业律师理解劳动争议、把握用工风险、指导企业合规用工起到良好促进作用,为青年律师今后解决实务问题提供了更多的思考和借鉴。
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