劳动仲裁众生相①丨​整顿职场的少年

多年后，我依然能记起那个东北小伙。那是我调入劳动人事争议仲裁院承办的第一件劳动争议案，我有足够时间和耐心，把案件当成艺术品去精雕细琢。

小伙子是一名无人机教员，通过校招从哈尔滨来到海口。公司与小伙子签了三年劳动合同，这还没半年，公司以他工作态度、工作纪律、工作执行力不能满足工作岗位要求为由单方面解除劳动关系。

通俗地说，小伙子上班不听话，不服从管理，被公司开除了。

当我热情高涨地打电话给小伙子，试试庭前调解的可能。结果，小伙子警惕性很高，毫不掩饰对我仲裁员身份的怀疑，盘问我单位楼层，受理室房号，楼下银行是啥银行等等。

我耐着性子描述我的工作环境，单位楼下有家建设银行，办公地点在居民楼十楼，上楼右拐第一间房是居民住宅，对面房间便是受理室，沿走廊走上几步，右边有个三室一厅，进客厅就能看到我办公桌。

这充满烟火气的办公场所，才姑且证实我不是缅北诈骗分子。毕竟小说家也很难想象，一个年收案上千件的政府单位，隐藏得如此高深，乍听更像诱骗老人购买高价保健食品的直销窝点。

说回调解，小伙子愤愤不平道：“不可能调解，他们太过分了，我得整整职场不正之风。”

我愣住了，竟一时不知如何是好。是感叹他太年轻了？还是羡慕他年轻真好？调解建立在自愿基础上，既然他不想调解，也就不强人所难。

见到他时，是开庭当天。很令我意外，小伙子个子瘦高，皮肤白净，眉清目朗，身着格子短衬，天蓝色牛仔裤，脚上穿着一双哑光黑皮鞋，白色短袜干干净净。看见我半低着头，有些腼腆。大概第一次参加庭审，整个过程，他很紧张，声音发颤，右手食指、中指来回摩擦桌面。

法庭调查结束，案件事实已经明朗。根据仲裁程序，询问双方是否同意调解，公司倒愿意调解，提出方案给小伙子经济补偿。小伙子入职时间不长，月工资6000元，无论合法解除的经济补偿，还是违法解除的赔偿金，金额相差并不算大。庭上，两位老仲裁员苦口婆心地劝告小伙子案结事了人和。然而，小伙子坚持不同意调解。

休庭后，我很生气地把小伙子叫出审判庭，直截了当地说：“庭开完了，你败诉的风险很大。”

他埋着头，不说话。

我声色俱厉：“你们合同白纸黑字的约定，工作内容有公司安排的其他工作，公司安排你消防巡查、安全巡查，你为什么一次也不做？现在人家愿意给你经济补偿，为什么还不调解？”

“刚庭上说了，主管、经理他们自己不巡查，下班习惯不关空调、电脑，到处抽烟，随地扔烟头，在仓库里也是，叫都叫不住。他们特别爱使唤新人，要求我们随叫随到，不补休也不给加班费，干的还不是我们分内事，去他的绝对服从。”他表情无辜，“仲裁员，凭什么他们想咋整就咋整？我是员工，又不是长工。”

我不想用多他几年的社会经验，教育他社会是怎样，他应该怎样，因为我看的也只是我能看到的，还带有浓厚的主观色彩。为了拉近我们之间距离，我先自述共同的背井离乡，后编造出同他年纪相仿的弟弟，设身处地替他考虑接下来面临的具体问题，漫长的诉讼，无法衡量的时间成本、情绪成本以及下份工作面临的背景调查。

十月的海口，日光炙热，伴随隔壁邻居准时奏响的锅碗瓢盆进行曲，我说得口干舌燥，他听得满头大汗。

我抬头望着他：“要不再考虑考虑？”

这回他的眼神没有躲开，深深地向我鞠了一躬：“仲裁员，谢谢您，我还是不愿意调解。”

我看见他的汗水滴在地板上，瞬间蒸发。

“这是我的第一份工作，我想要个对错，也想让他们知道，有些东西是钱买不到的。”

这个小伙子，我会永远记着。

什么是钱买不到的？那应该是我们誓死要捍卫的。于他，是少年心气；于我，是公平正义。