多措并举招才引智 打造人才集聚新高地
2月26日8时许,新兴际华海药首席科学家、创新药研究院院长张健民到公司后,开始了一天忙碌的工作。
2023年4月,在加拿大工作十余年的张建民作为高层次人才引进到海口,担任新兴际华海药首席科学家、创新药研究院院长一职。“在多方选择中,我极大地感受到海口对人才的诚意与信任,被这种求才若渴的气度和实干的精神打动,这也是我选择来海口工作的一个非常重要的因素。”张建民说。
首届中国(海南)人才交流大会招才引智专场活动现场,海外求职者在了解招聘信息。 记者 石中华 摄
发展之道,首在得人。近年来,海口聚焦自贸港建设、产业发展和城市建设需求,不断优化完善人才政策,积极拓宽招引渠道,切实以产业引才、以平台聚才、以事业留才、以创新揽才,不拘一格推进招才引智工作,打造人才集聚新高地。
为吸引集聚各类人才来海口创业就业,2023年春节假期后第一天,海口市琼籍应届高校毕业生新春座谈会举办,向海南学子发出返乡工作的诚挚邀请。之后,海口还配合举办了“回归家乡 投身自贸港”春节返乡人才对接会、“百场万岗·四城同办”校招活动、中国人才交流大会等系列招聘活动。去年,全市共办理引进人才落户60931人。
海口市教育部门创新引才方式,结合“百万人才进海南”行动计划和“椰城优才计划”等,通过校长考核招聘、骨干教师选调、校园招聘和社会公开招聘等途径,近三年来,共引进2000余名优秀教育人才。
海口市卫健部门进一步拓宽渠道,通过海南省卫健委“好院长”“好医生”平台引进学科带头人,组织下属单位积极开展“椰城优才 智汇海口”招聘工作等,不断壮大医疗卫生人才队伍。2023年招聘录用卫生技术人才420名,其中高级职称47名、中级职称131名、博士6名、硕士86名。
这些只是海口“不拘一格降人才”的部分生动实践。近年来,海口还建立了“候鸟”人才工作站、人才综合工作站、海外人才工作联络站等各类站点34个。通过“候鸟”人才工作站,全市联系掌握的“候鸟”人才达1600多人。其中,两院院士5人,美国、英国、俄罗斯等外国院士13名,“候鸟”高层次人才超过400人。以复兴城互联网信息产业园、海口国家高新区创业载体和江东新区创业载体为共建区,目前已吸引近千名留学人员到园区创新创业,柔性引进留学归国和外籍专家180多名,培育海南省首批“双百”人才团队12个,不断壮大海口人才“蓄水池”。
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