招聘现场。(主办方供图)
海口市“百日千万招聘专项活动”自7月18日启动以来,在海口市人力资源开发局的精心组织下,依托“招聘会+”模式,在策划灵活多样的线上线下招聘会,多渠道发布岗位信息的同时,还针对不同求职群体需求特点,科学合理安排专家现场服务、技能展示、职业指导“云课堂”、线上直播带岗以及边走边播“入企探岗”等公共就业服务,不仅使“百日千万招聘专项活动”更加丰富多彩,而且大大地提高了活动成效。
一、岗位渠道多元拓展
主动对接重点企业、政府投资项目、工业园区等,集中发掘一批优质岗位。截至目前共有包括央企、国企、民企和专精特新企业等300余家优质企业报名参加海口市“百日千万招聘专项活动”,涵盖农牧业、装备制造、化学化工、高新材料、生物医药、互联网信息技术等多个领域,重点筛选6000余个适合高校毕业生学历层次、技能水平的就业岗位。
二、招聘活动内容丰富
招聘会现场开启“政策宣传+职业指导+技能展示”三位一体综合服务模式,让广大高校毕业生感受到“现场招聘+专家把脉”带来的火热氛围。在政策宣传区,工作人员围绕灵活就业困难人员社保补贴、技能提升补贴、就业创业担保贷款、招用高校毕业生一次性奖励补贴等惠企惠民政策答疑解惑,并集中对劳动法、禁毒知识进行专题宣传;在职业指导区,特邀省内知名职业指导专家,向高校毕业生开展“一对一”职业指导服务,帮助高校毕业生调整就业心态,解决就业难题;在技能展示区,手工花编织、收纳整理等职业技能专区集中亮相,进一步增进职场体验感。
增进职场体验感。(主办方供图)
三、线上线下协同发力
活动期间在新视线招聘网开设海口市“百日千万招聘专项活动”招聘平台,设立岗位信息发布、直播带岗、职业指导“云课堂”等专栏,以及分行业、分群体开设高校毕业生、农民工(脱贫劳动力)、城镇失业人员(就业困难人员)、零工、重点企业和行业部门等特色专场招聘。参加现场招聘会的求职者只需“扫一扫”招聘现场的二维码,即可根据自身需求前往相应专区了解用人信息和岗位要求等事项,真正实现线上线下双联动。
拓宽了高校毕业生就业新路径。(主办方供图)
四、多方主体参与联动
结合商圈经济发展特征,海口市人力资源开发局在8月16日开展“走进海口金鹿城”直播招聘活动,创新采用“边走边播”+“入企探岗”的模式。通过专业主播与企业HR默契搭档,以沉浸式探访模式向云端求职者直观展示商圈、入驻商户的生产经营环境。求职者在与企业HR在线实时互动的同时,也可进入直播详情页查看岗位信息、一键投递简历,有效拓宽了高校毕业生就业新路径。
据悉,目前海口市“百日千万招聘专项活动”进程已过半,已累计开展各类公共就业服务活动8场。下一步,海口市人力资源开发局将持续多方挖掘岗位资源,将在9月6日于海甸城举行夜市招聘会,欢迎广大求职者和企业踊跃参加。
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