“上头千条线,底下一根针”,这句话形象地道出了基层工作的重要与繁复。基层是贯彻落实政策的“最后一公里”,也是联系服务群众的“最先一公里”,让广大基层干部真正把精力花到谋实事、干实事上,是推动基层治理提质增效的重要抓手。日前召开的全市城乡基层治理工作现场会议强调,要减负增效抓治理,各有关部门要善行减负之策,助力基层干部轻装奋进,提升基层治理效能。
文山会海、台账“留痕”、以属地管理名义转嫁责任……近年来,基层负担过重,“小马拉大车”现象严重束缚了基层干部的手脚,阻碍了政策有效落地与民生持续改善,影响服务群众的质量。为基层减负赋能增效,已成激发基层活力、提升治理效能的关键所在。今年8月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范,既让上级部门给基层派单子时有了“紧箍咒”,也给基层干部吃下了“定心丸”。但我们要清醒地认识到,上级单位的形式主义、官僚主义是造成基层党员干部负担过重的根本原因。冰冻三尺非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功,打通基层治理“任督二脉”需要以钉钉子精神,由表及里、标本兼治,切实提升基层的办事效率和服务群众的效果。
减负增效抓治理,需要明权责和减负担双管齐下。为基层减负不是简单的“减责任”“减担当”“减服务”,而是要权责明确,捋顺上下级权责关系。对于需要下放的事项坚决下放给基层,推动职权对等、财权事权匹配。只有划好“边界线”,基层干部才能从繁琐的准备材料、过度留痕等事项中解脱出来,只有有职有权、有权有责、权责对等,基层干部才能把主要精力投入到为民求实效、办实事中,种好“责任田”;为基层减负,要多些务实担当、少些形式主义,用实招、硬招,去除文山会海、过度留痕、重复督导检查等沉疴旧疾。文山会海少了,抓落实时间就多了,工作留痕少了,服务百姓时间就多了,有了群众的认可,基层干部就有了活力和闯劲,就能开创基层治理新局面。
推进基层治理现代化,减负是手段,增效是目的,让我们对症下药,一手梳理基层工作事项明确权责,一手清除形式主义,定能激发基层干部工作热情、提振精神状态,让基层成为干事创业的天堂,成为国家治理体系和治理能力现代化的坚强支撑。
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