打造增收“金名片” 激发就业“新活力”！海口深化劳务品牌建设赋能高质量就业

2024年海南省劳务品牌交流推介活动上，“大坡胡椒工”展台展示的精品胡椒伴手礼。

记者手记

让劳务品牌“叫得响”“走得远”

劳务品牌是一张“就业名片”，是一种“质量认证”，也是促进社会劳动就业高质量发展的有力支撑。近年来，海口以市场需求为导向，打造了一批优质劳务品牌。

但劳务品牌建设是一项系统工程、长期工程，需要久久为功。从产业规模、行业覆盖率、品牌效应等方面来看，海口在劳务品牌建设方面仍然有进一步提升的空间。

如何推动更多劳务品牌茁壮成长？我们梳理各地的劳务品牌，不难发现，劳务品牌“叫得响”“走得远”的背后，是一系列的政策引导、完善的培训体系、有效的品牌推广。

如探索建立劳务品牌评价体系，对表现突出的品牌给予奖励，能够有效激发企业参与劳务品牌建设的积极性；深化产教融合与技能培训，聚焦本地特色行业，开发定制化培训课程，提升从业人员的专业技能和服务水平，推动技能培训与市场需求精准对接，有助于打造具有核心竞争力的劳务品牌。

加强品牌塑造与市场推广方面，可充分利用互联网、新媒体等平台，提升劳务品牌的知名度和影响力；同时，通过组织劳务品牌展示会、技能大赛等活动，搭建交流平台，促进品牌间的相互学习与合作；此外，结合海南自贸港建设的机遇，鼓励和支持海口市劳务品牌走向全国，学习借鉴其他地区劳务品牌先进经验，提升品牌竞争力。

[来源：海口日报] [作者：陈歆卓/文孙士杰/图] [编辑：施路平]

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