海南省劳动人事争议仲裁院。卢佳荟 摄
据了解,该案件围绕一名外籍教师在劳动合同期限内与就职学校的解约争议展开。调解程序启动之初,一度陷入僵局,学校以外籍教师中途离岗致使校内活动无法正常开展提交反申请,双方矛盾陡然激化,争议进一步升级。
面对复杂局面,海南省劳动人事争议仲裁委员会迅速组建专业调解团队,秉持公正、负责的态度巧妙“破局”。调解员们化身“法律工匠”,细致剖析双方责任义务,深挖劳动法规细则,多次组织双方深入沟通协商。经过不懈努力,双方最终握手言和,达成调解共识,由学校按约支付款项并出具规范离职证明。
签订调解协议。卢佳荟 摄
此次涉外劳动纠纷的处理过程不仅充分展现了海南省劳动人事争议仲裁委员会在保障劳动者合法权益与优化企业营商环境方面的努力,更通过细致的调解工作,彰显了人社工作的温情与智慧。
今后,海南省劳动人事争议仲裁委员会将着力强化涉外劳动争议处理能力,完善相关制度机制,提升处理效率与质量。同时,进一步加大劳动保障法律法规的宣传力度,提高涉外企业与劳动者的认知与信赖,共同推动构建和谐稳定的劳动关系。
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