“夜市”送岗助毕业生“就好业”

日前，“职引未来——2024年全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”招聘会在海口远大购物中心广场举办。当晚，80家企业摆摊求贤，吸引400余名毕业生进场求职。招聘“夜市”在商圈火热“开张”，是在“家门口”送岗，助力高校毕业生“好就业”“就好业”的积极举措。

企业“挑灯揽才”，群众“逛街寻工”，招聘“夜市”的举办，是促进供需双方“双向奔赴”的好招实招。一方面，这种形式把招聘和求职场景与“夜经济”场景相融合，商圈自带的流量能够以“烟火气”聚“人气”，不仅求职者可以前来寻找机遇，还可以让市民在逛街之余帮亲朋好友留意了解就业信息，提升群众对就业的关注度。另一方面，招聘“夜市”氛围轻松、时间“友好”，求职者可以利用夜晚闲暇时间参加，较为舒适的交流环境拉近了供需双方之间的距离、减少了求职者的心理压力，为企业与求职者“一拍即合”创造了更好的条件。可见，“夜市”送岗是积极开展就业服务的有益补充，值得肯定。

应当看到，高校毕业生就业不仅关系个人发展、家庭幸福，还事关社会和谐、国家未来，全力做好高校毕业生就业工作，是稳就业、促民生的重中之重。近年来，为进一步推动高校毕业生与用人单位实现精准对接，海口不断丰富招聘形式为供需双方“牵线搭桥”。助高校毕业生“好就业”“就好业”，除了创新方式方法，还应把各项举措落到细处。要主动向高校毕业生抛出“橄榄枝”，积极为他们搭建平台、开拓门路，通过挖掘更多资源以及严把质量关，让“好企业”“好岗位”走进招聘会，才能让毕业生更快“遇见”心仪的“好工作”。要针对高校毕业生初入社会、经验较少等特点，探索适合他们的宣传方式，用心用情为他们做好就业帮扶，比如开展“云招聘”“直播送岗”等线上招聘会，以及在线下招聘现场免费提供职业指导、简历优化、政策宣传等“一站式”服务，线上线下齐发力，为他们减少信息差、搬走“绊脚石”，才能让高校毕业生的“就业路”走得更加稳妥。

就业是最大的民生。正值年末，无论是今年刚毕业的高校毕业生，还是明年即将走上社会的“准毕业生”，大学生的求职需求和求职热情都会越来越高，多一些招聘“夜市”这样的好做法，“不打烊”“不断线”的就业服务方能助力高校毕业生高质量充分就业，为他们实现人生出彩、梦想成真带来机会。

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