海口网4月15日消息 海南省2012届毕业生供需洽谈会4月14日在海南师范大学黄华康体育馆举行。参会的企业共有245家,共提供岗位3000多个。记者在招聘会现场发现,前来参加招聘的企业主要涉及教育、科技、金融、制药和建材。和常规招聘会不同的是,这次招聘会用人单位提供的岗位普遍专业针对性较强。尤其是定安、琼海、陵水、琼中、乐东五市县教育部门联合到场招聘中学教师,吸引了大批学生前往应聘。
教育与餐饮冰火两重天
4月14日上午10时许,招聘会现场人山人海。参会的245家企业中,学校和教育机构占据了很大比重,各种教育类招聘摊位有40多家,初步统计招聘教师及相关工作岗位300多个。尤其是,定安、琼海、陵水、琼中、乐东五市县教育部门联合来到现场招聘教师,吸引了许多同学排队等候面试,长长的队伍,与一些餐饮类企业的求职情况形成“火与冰”的强烈反差。
“海师师范类毕业生是我们今天招聘的主要目标,今天来就是要给定安的教育系统,招到优秀的教职人员。”定安教育局招聘负责人说,他们为了这次招聘会准备了很长的时间,这次来招聘是要为定安的5所中学招聘高中老师,招聘科目为生物、地理、物理、英语,前来面试投简历的毕业生很多,效果不错。
记者随机调查发现,虽然参会的企业涉及各行各业,但大部分的师范生仍然倾向于找一份教师工作,走上三尺讲台。在各教育局的招聘展位前,才几分钟过去简历就已经积累了厚厚一叠。“毕竟学的师范类的专业,找个对口的工作,应该会比较快上手一点。最主要的还是不能让4年的所学浪费掉。”海南师范大学中文专业的应届毕业生小邓说,教师工作虽然不是什么高收入行业,但是对于女孩子来说,还是比较稳定,比较理想。她希望能找到一份公立学校的教师岗位。
多家企业提供实习见习岗位
据招聘会协办单位之一的海南众合人力资源开发有限公司相关负责人介绍,由于是校园招聘,参会企业提供了许多实习见习的岗位,企业招揽储备人才、储备干部的意向也很明显。
实际上,在招聘会现场,各企业提供的岗位非常具有针对性,像金融、房产、建材、制药等专业性较强的招聘岗位比较集中,而酒店、物业、零售等方面的岗位则比较少见。在各企业贴出的招聘清单中,实习工程师、实习销售员、储备人才、储备干部等岗位都很容易找到,“我们招的职员,不需要他一定是对口的,因为现在我们需要的很多技能都是由公司的培训完成的,主要还是看他们的综合素质。”海口某知名美容连锁企业的张经理说,工作经验固然很重要,但他们其实更愿意通过自己的企业文化,培养适合本单位工作的员工,而应届毕业生,他们的可塑性是最强的。
学生建议多举办类似招聘会
在招聘会现场,不少企业纷纷亮出了待遇情况。记者了解到,由于受到物价等方面因素的影响,企业提供的薪资水平也比去年有所提高,即使是实习岗位,月工资1500元以上的岗位也比较少见,由于许多单位存在用工缺口,很多单位表现出比往年更高的招聘热情。“现在国家有各项招考政策,毕业生的就业渠道也更多元了,我们这些小企业的确也很难留住人。”一家网络科技公司的招聘负责人告诉记者,他们主要招聘计算机专业的毕业生,实习期工资1600元,毕业后转正工资2500元还带五险一金。
那么,求职者们又是什么心态呢?记者随机调查了解到,应届毕业生们的想法不一。师范类专业的小张认为,因为是第一次参加工作,没有任何的经验,所以一个月有1200元的工资她也可以接受。但是,这份工作必须是有发展空间的,在她可看见到的将来内,薪酬可以翻番。而她的同班同学小赵则认为,按照目前的物价情况,除去交通费用、房租、生活费用,一个月少于2000元钱,生活会比较难捱。
此外,还有学生在招聘会上呼吁,不少省市针对大学生就业的专项招聘会从去年9月份就开始陆陆续续开始了,而海南省4月份才开始,而且非常少,建议相关部门,多举办类似的招聘会,为应届毕业生,特别是本省的有志从事教育岗位的学生提供平台。
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(编辑:郭微微)