秘书证、教师资格证、心理咨询师证、商务英语证……随手拿出三四个职业资格证，对不少职场人而言很轻松。

　　不过，记者调查发现，部分人虽然拿到了多个职业资格证，却在工作中一个都用不上。为何他们如此热衷考证，如何才能让拿到的资格证真正有用武之地，谁来为考证热降降温？

　　今年26岁的张阳，正准备报考人力资源管理证，这将是她报考的第四个职业资格证。

　　博取筹码 考资格证花了5万

　　张阳大学毕业已3年，目前是某保险公司客户服务部职员。张阳说，大学她学的市场营销，还专门考了秘书证和教师资格证。

　　虽然大学毕业后，她没有当秘书和老师，但仍然没有放弃考证。去年，她和大学同学一起报考了MPA。英语最头痛，为能一次性通过考试，她专门报了应对MPA考试的培训班。不过，张阳觉得仅靠业余培训远远不够。去年8月，她果断地辞掉工作在家专心备考。今年1月，她一次性通过了考试。

　　目前，她正在准备考人力资源管理证。“现在就业压力大，有个证至少可提升自己的价值，换部门或工作就多一个筹码。”张阳说，她对职业没有特定规划，自己想要的工作不一定能得到，所以多考几个证就多几个选择，算是找工作的一个保障。

　　与张阳不断考证一样，渝中区的彭小宁大学读的新闻专业，并利用业余时间考了心理咨询师证、商务英语证。彭小宁说：“考证主要是给自己多一个就业选择渠道。”不过，彭小宁毕业后却先后在房地产公司、酒店和担保公司上班，考的资格证都没用上。去年，她又去报了MBA课程。彭小宁算了一笔账，她考证加起来花了约5万元。

　　高薪诱惑 拿证没找到相关工作

　　考个证就可以拿到高薪？沙坪坝的唐琴听到培训学校的宣传后信以为真。

　　唐琴今年25岁，在大学城一家物流公司上班。唐琴说，她上大三时，有培训学校到他们学校宣传考报关员证，拿证后月薪可达七八千元。唐琴看到这个数字怦然心动，便跟着另外两名同学报了培训班。

　　毕业后，她拿着报关员证应聘相关工作，但相关单位提供的报关员岗位并不多，且需要有经验。无奈之下，唐琴只有放弃了，让她后悔的是轻易听信了培训机构的宣传。

　　像唐琴一样被培训机构忽悠的大有人在。

　　“当时培训学校宣传说通过率80%，但是实际只有10%通过。”江北区的张女士告诉记者，她在一家酒店人力资源部上班，想考人力资源管理师证。张女士在江北一培训机构报培训班时，该机构称通过率在80%以上，培训学费1000多元，如果再交1000元便可上保过班，通过率100%。

　　张女士想一次性通过考试，花了2000元报了保过班。不过，上完课后，张女士就后悔了，保过班只比普通班多几节课，但价格却相差1000元，也没讲具体考试内容。最后，保过班的通过率只有50%，保过班和普通班一共的通过率才10%。张女士没能考过，感觉受骗的她与部分学员找到培训学校，培训学校却找各种理由不愿退费。

　　机构乱象 随意增加培训项目

　　赵先生今年20岁，一直想开一家汽车美容店。

　　今年4月，他到陈家坪一家汽车培训学校，先后交了13800元培训费和1500元报考费，报考汽车美容工程师证。当赵先生拿着证件时却傻了眼：学校介绍是汽车美容工程师证，而赵先生拿的却是汽车美容装饰师证，且证件上的入学时间竟是2011年11月。

　　对此，该培训学校甘校长告诉记者，学员拿到的资格证和宣传时有差别，是任课老师宣传时存在口误。考证入学需要一年时间，学员们希望早点拿到证，所以他们将入学时间改了。目前，学校正在解决这件事，商量退费。

　　市人社局职业能力建设处工作人员熊伟介绍，目前，全市有600多家民办职业培训学校，部分培训机构夸大就业率和考试通过率，收取高额学费。有的培训机构将“培训”两个字去掉，冒充学历学校。还有培训学校私自增加培训项目，相关部门只批准了3个培训科目，他们却开展了五六个培训科目。原本每个培训点都需要办理相关证件，但有的培训学校却随意扩张，一个牌子管几个甚至十多个培训点。

　　原因

　　缺安全感 盲目考证博筹码

　　为何不少大学生和职场人愿意花大量时间和精力考各种职业资格证？

　　“现在本科学历已非常普遍，能够脱颖而出的是能力。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳称，目前，国家也在提倡学历证和资格证并进，具有某方面专业能力的人比较受欢迎，而能够体现某方面专业能力的就是考取相关资格证。

　　同时，不少人缺乏职业安全感，总以为多考一个证就多一份就业选择。同时，一部分人对自己的职业没有规划、没有清晰的定位，导致盲目报考各类资格证，浪费了时间和金钱。

　　联英人才网西部区域市场总监廖亚飞也称，很多求职者没有分清哪些资格证是必须的，盲目报考，以为多考一个证就多一个筹码。因为很多企业招聘，一般专业性强的岗位，企业要求有相关资格证，比如建筑工程师、会计、医生等。对非专业性岗位，比如文秘行政、市场营销、销售类等岗位，企业对证书不看重。

　　交叉管理 机构钻空子牟利

　　考证热催生了大量的培训机构。洪向阳称，由于考证和培训要收一大笔费用，因此一些发证机构和培训机构故意夸大某些职业资格证的就业前景，吸引报考者。

　　市人社局职业能力建设处副处长张橙华也认为，为争取更多生源，获取更多利益，部分民办职业培训机构就出现了夸大宣传、高额收费、欺骗学员的行为。

　　不过，张橙华表示，考证乱象也与多个部门职能交叉管理有关。比如，教育部门管教育培训，劳动部门管技能培训，而有的培训机构两种培训都在做。这导致管理工作缺乏计划性和稳定性，无法形成有效的管理机制，让培训机构有空子可钻。

　　另外，政府投入不足，扶持推动力度不够。政府没有向民办职业技能培训机构提供有针对性的政策优待和资金支持，民办职业技能培训机构完全要依靠自身的培训收入来维持和发展。虽然部分培训学校承担了一些政府的政策性培训，但补贴标准和培训层次较低，难以满足他们发展的需要。

　　对策

　　结合职业需求

　　避免盲目考证

　　面对考证乱象，如何才能让其走上正轨？

　　向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，要有职业规划，考证要根据需要来确定。已经或即将从事某个行业，需要提升理论知识，才去考相关职业资格证。不应该天马行空地听说那个职业好、工资高就盲目地去考，为考证而考证。

　　同时，选择的培训学校应该具有专业实力，有专业的老师；培训的内容除了理论知识还应该有实践理论的课程，而不是讲考试重点。

　　另外，现在很多职业资格证很虚，水分很重。洪向阳表示，其实，用人单位更看重个人能力和经验，所以不应花过多时间去盲目考证，最重要的是能力的提升和经验的积累。

　　联英人才网西部区域市场总监廖亚飞也建议，考证一定要和自己的职业发展需要结合起来，更不能盲目地参加一些跟自己职业规划完全不搭界的考试。考证培训是为了专业知识系统化的提升，为实际工作提供一定的帮助。

　　严重违规者

　　将取消办学资格

　　针对考证乱象问题，张橙华说，市人社局即将出台新的民办培训学校审批管理办法，可以引导和纠正目前部分培训学校发生的不好现象。

　　届时，将有固定部门负责管理民办职业技能培训机构。通过年度检查评估活动、不定期抽检和建立机构诚信评估制度等手段来规范培训机构办学。如发现违规行为将警告，严重者将取消其办学资格。

　　同时，对就业形势好、办学实力强、行为规范、社会影响好的职业培训院校，在政策方面将加大扶持力度，并在一些政府培训项目中将职业培训院校作为主要实施机构。对存在问题的学校，及时在媒体上予以曝光。

　　他建议，应建立行业协会，搭建交流平台，加强行业自律、协调等，解决管理部门人手不足、管理面和管理深度有限的问题。(重庆商报记者 万丽萍)