2013国家公务员面试自我介绍完美解读篇

　　在国家公务员面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。特别是在银监会、商务部、外交部、海关等部门的面试当中，通常都会有1分钟的自我介绍环节。但是面对如此熟悉的题目，绝大多数考生却表现得差强人意。详细

2013国家公务员专业专项面试测评要素

　　首先根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小和对人员的要求确定要素项目；其次，选择面试测评要素，应当适应和发挥面试功能，避免与资格审查、笔试考核等环节的测评内容重复；最后，根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。详细

2013年国家公务员面试——决胜准备期

　　闯过了艰难的笔试，考生的一只脚已经迈进了公务员队伍的行列，另一只脚在努力地向前一只脚靠拢，考生接下来就是面对着最后、最残酷的较量—面试。详细

2013年国考面试热点 ——“微博问政”

　　如何理性应对一些非理性的网络舆论和社会情绪，如何处理好政府网站与政务微博之间的关系，如何避免其简单化……这些问题充分考验着政府、官员的执政智慧，也体现出官员对群众的态度，这都是“政务微博”要解决的问题。详细

2013年国考结构化面试五类题型个个击破

　　结构化面试的基本题型包括五类：自我认知类、人际沟通类、组织管理类、综合分析类、应急应变类。下面我们分别对这五类试题的解题思路做一个总体梳理。详细

2013年国考面试：如何正确应对焦虑心理

　　在公务员面试前，考生心理紧张，压力大，不知道该如何应对等心理问题是可以理解的。在面试过程中表现为语无伦次、答非所问、失音、出汗、大脑一片空白等问题，所以我们应该正确面对心理紧张问题。详细