月薪6000元大学生不动心 原因竟是工作起点低

　　专家提醒大学生求职应摆正心态

　　近日，湖南省民营企业招聘周活动在中国湖南人才市场启动，远大集团、蓝思科技等省内外200家用人单位提供各类岗位4000余个，吸引了5000余名求职者前来应聘。记者在招聘会上发现，面对激烈的求职竞争，一些缺口很大的岗位却遭到大学生求职者冷落。

　　湖南蓝天汽车集团招聘汽车销售经理，“除6000元至8000元的月薪外，还有绩效奖金。”面对相对较高的薪酬，湖南商学院毕业生高程却表示“兴趣不大”，原因是工作起点较低。前程无忧网站日前发布的调查报告显示，最缺应届生的5个职业大类是：销售人员、客服与技术支持等。但在求职过程中，这些热门职业却并不受大学生的青睐。以销售岗位为例，其底薪低但做得出色则提成可观，但销售岗位一则竞争激烈，二则工作辛苦、压力大，导致不少大学生对其“不感冒”。不少大学生求职者希望从事体面的工作，如公务员、银行职员、人力资源、会计等工作。

　　具备哪些素质的应届毕业生更受民企青睐？湖南万荣科技有限公司人力资源部负责人罗萍表示，素质高、学力(学习能力)高、实践能力强的毕业生更受欢迎。“虽然学历重要，学力更重要，这也是企业招人时考察的首要因素，因为善于学习的人干什么都上手快。”

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