中职生月薪最低3000元、高职生月薪最低5000元,有的单位还开出月薪7000元的“起步价”……在2013年全国职业院校技能大赛参赛选手招聘会上,64家国有大中型企业、中外合资企业争抢职校生,就业薪金甚至超过不少博士生。数据显示,我国中职学校毕业生就业率连续多年保持在95%以上,高职院校毕业生半年后就业率达到90%以上。
“点评”
这个夏天,被网友戏称为“史上最难就业季”:699万高校毕业生人数创下历史新高,与此同时,用人单位供给量下降约15%。这几年,就业难一直不好解决,大学生群体成为了新的就业困难户。相反,职校生却成为就业市场的“宠儿”。究其原因,主要是职校生有“一招鲜”的技术优势。相对于传统教学而言,这几年职业教育更加贴近实际工作环境,更利于学生掌握工作的核心技能,毕业生也自然更受企业的青睐。反观多数高校却普遍存在实践教学不足的“软肋”,加之一些学生期望值过高、就业规划不合理,从而导致了高不成、低不就。在严峻的就业形势面前,大学生应更加客观地进行自我评价,转变就业观念,把眼光放长远一点,主动为就业创造条件。