22日,海南省人力资源市场向记者提供了一份第一、二季度的人才分析报告。全省各就业监测点的统计数据显示,第二季度在岗位供求方面,企业需求依旧集中在业务员和一线生产工人(生产技术工和生产操作工),而在求职方面,企业文职类岗位成为求职者的焦点,主要集中在文员和助理。结构性矛盾仍然存在。
生产技术工依然紧缺
从职业分类统计看,企业需求与求职缺口最大的职业位于前三甲的分别是:生产技术工(8028人次)、生产操作工(4680人次)和业务员(4036人次),其中生产技术工需求8437人次,求职人数409人次,求人倍率达到惊人的20.63。而企业需求小于求职缺口数最大的分别是文员(5373人次)、IT技术人员(2805人次),求人倍率分别只有0.19、0.06,职业需求人数远远少于求职人数。
举例而言,生产操作工求人倍率为2.17,也就是说需求两个人,只有一个人进入市场求职的情况,而与之形成鲜明对比的是办事人员和有关人员,求人倍率为0.57,基本上是需求一个,有两个人进入市场求职。这一前一后反映了就业过程中供需不均衡的突出情况。
服务业岗位需求减少
另据省人力资源市场分析,自去年中央严控“三公”消费,厉行勤俭节约,我省政府实施预决算公开、规范财务报账审批程序,实现省级决算和“三公经费”向省级预算部门全面公开,有效遏制了公款浪费。但各项措施导致我省许多酒店、餐饮、娱乐服务业业绩也出现了一些回落,第二季度服务业岗位需求较上季度减少1053人次,下降幅度21.6%。第三产业的低迷还体现在销售行业,主要以烟、酒销售为主,价格出现下降趋势,烟酒回收业也遭到重创,因此,本季度营业员需求人数较上季度减少584人次,下降幅度达到28.6%。
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