2014年国考本月进入倒计时,报名确认今日结束,笔试将于23日进行。新京报记者统计,这场被称作“中国第一考”的考试,报名人数已由1994年的4400人,增至此次的152万人,20年间涨了344倍。竞争比例也由1994年的9∶1,提高至2014年的77∶1。
随着公务员考试录用制度的确立及完善,国考从无到有,从早期的几百个岗位小范围试点,到近年每年招录1万个职位左右;报名人数也从最初的数千,稳定为连续6年突破百万。
国考热始于2003年
“经过20年的实践与发展,中国已初步建立了符合国情、适应发展阶段、体现干部人事制度改革要求的中国特色公务员考试录用制度。”近日,人力资源和社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民说。
1994年,原人事部正式建立了公务员考试录用制度,并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。数据显示,当年的国考提供了30余个国家机关的490个名额,最终4400人正式报考,相当于9个人争考一个职位。
全民国考的热度自2003年开始显现。2002年报名人数为6万余人,2003年猛增到12万余人。那一年,正是高校扩招后首批毕业生的就业之年。2006年共有54万人报考,当年原人事部公务员管理司一名负责人概括称“中央和国家机关招考呈现出跳跃式发展的格局”,报考者多数是应届毕业生。
自2007年至2010年,报名人数一路飙升,从74万一路上升到2010年审核通过人数144.3万。随后,经历了2011年141.5万和2012年130万的小幅下降之后,2013年又首次突破了150万。
本月,2014年国考已进入倒计时。至报名截止时,超152万报名人员通过资格审核。这意味着,这场“中国第一考”的报考人数比20年前涨了344倍。
2014年招录19538人
近年来,随着公务员考试录用制度的确立及完善,每年的招录职位、人数也总体呈现扩大之势。2003年,招录人数为5475人;2006年破万,达到10282人;2013年最多,为20879人。
竞争比例也是水涨船高。今年,全国699万普通高校毕业生的规模创历史新高,被称为“史上最难就业年”。与之相应地,2014年国考竞争比例也达到了77∶1。数据显示,国考竞争比例自2001年一路攀升至2011年,从报名人数和实招人数来看,2001年不足10∶1,2011年则达到了92.5∶1。
2012年,招录职位和人数略有扩大,报名审核通过人数减少了11.5万人,竞争比例也随之下降到72∶1。2013年,招录职位增加了2000余个,也使得报名审核通过人数“水涨船高”,首次突破了150万人,竞争比例仍为72∶1。
2014年招录11729个职位、人数达19538人,比2013年的12927个职位、20879人有所下降。不过,由于审核通过人数超过了去年的150万人,因此报名考录比超过了去年、前年的水平,达到了近3年的新高。这也意味着,国考自2012年略有降温之后,2014年再度升温。和20年前相比,国考竞争比例涨了近8倍。