90后毕业求职特征：要求不加班不打杂不喝酒
专业对口
重庆邮电大学计算机系的杨艺如说，她学的计算机软件工程，希望去一家软件公司发展，这样会比较得心应手。“刚开始时工资低点没关系，毕竟是应届毕业生，姿态先放低，要求别太多，以后肯定有机会晋升。”
谭贤梅说，专业对口也是兴趣对口，那么工作不仅可以得心应手，更容易取得突破。90后爱学习，接受知识面广，应该利用这一优势，适当给予自己一定的拓展空间，只有给自己充好电，才能随时面对各类困难。
国外出差
重庆师范大学英语系的孙澳说，英语是自己在大学里学得最有用的技能，上班之后如果没有用武之地，就会慢慢被荒废，几年的学习就被浪费了。“希望找一家有机会出国出差的用人单位，让自己更加有存在感。”
谭贤梅说，很多单位只要求本科生有大学英语4级证书，那些有更高英语文凭的大学生往往体现不出优势来，建议想获得出国机会的求职者不妨把目光转向外贸公司。
在渝工作
昨天双选会上，永川一家机械制造企业招聘销售人员，工作地点分布在重庆、贵阳、西安等地，结果重庆地区3名员工很快就招齐了，应聘外地的寥寥无几。一名学生说：“除非是工资和其他待遇很好，否则还是想留在重庆城里上班。”
李舒雯表示，刚刚从学校毕业，还没有成家，对于工作地点应该宽一点。到一个地方去工作，并不是说永远留在那里，个人机会和公司发展才是考虑的重点。
不愿加班
“旺季会有加班，加班工资翻倍。”一家民营食品企业在招聘销售人员时说，但一上午只收到六份简历。重庆师范大学的小邹看了半天，最终放弃了应聘。她说：“我还是喜欢工作有规律的单位，钱少一点没关系，怕加班会把自己搞疯掉。”
李舒雯说，“我刚工作时，加班别说给钱了，就是不给钱我也会干。工作是一种快乐，在工作中收获的不仅是金钱。”她表示，任何老板都希望员工为企业而牺牲个人的一些利益，这也是职场的普遍要求，大学生应该主动适应社会，必要的加班应当主动接受。
